韩志军
- 作品数：6 被引量：23H指数：3
- 供职机构：唐山中医医院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 大数据背景下国有医院人力资源管理模式探讨被引量：2
- 2018年
- 近几年,伴随着社会经济的发展和高新技术的不断应用,数据逐渐成为信息的载体,大数据时代已经到来。大数据时代不仅改变了人们的生活方式,对于医疗管理的改革也产生了重大影响,尤其是国有医院在人力资源管理方面更需要大数据的支持。大数据时代促进了人力资源管理新模式的建立,为医院的改革与发展提供了更加有力的推动作用。本文中,笔者将根据大数据背景下国有医院人力资源管理这一主题展开探讨,阐述和说明国有医院人力资源管理的新模式及主要内容,全面分析人力资源管理工作中的问题,并提出国有医院人力资源管理的改进与思考。
- 王薇韩志军邢妍
- 关键词：大数据人力资源管理
- 公立医院人力资源成本控制策略探讨被引量：9
- 2019年
- 近年来,我国医疗体制改革不断深入,医院人力资源成本管理的重要性日渐突出,受到医院、政府和社会的广泛关注。资源是公立医院的首要资源,对于医院来说也是最重要的战略资源,但很多公立医院在人力资源成本管理方面仍存在诸多问题,严重影响了公立医院持续稳定发展。本文简要概述了公立医院人力资源成本管理存在的问题,并探讨了相应的解决策略,以期能推动公立医院实现人力资源优化配置,打造一支高素质的医护人员队伍。
- 韩志军
- 关键词：成本控制人力资源
- 经济师在医院人力资源管理中的作用研究被引量：5
- 2019年
- 在我国医院中,人力资源管理是一个医院生存发展非常重要的部分,而经济师作为人力资源部门的主要负责人,对一个医院人力资源管理部门的发展发挥着非常重要的作用,我国当前经济师在人力资源管理工作中还面临着较多问题,如何通过更好的方式解决问题,是医院发展的必要工作。本文通过对我国当前经济师职业现状进行分析,希望提出更好的意见促进经济师在人力资源管理中发挥作用。
- 韩志军
- 关键词：人力资源管理
- 医院转型过程中人力资源管理之问题研究被引量：1
- 2017年
- 随着我国医疗改革的推进，医院面临着巨大的竞争压力，其运行机制也处于转型时期，而医院人力资源管理是医院有效运作的关键，包括人力资源管理观念、体制、医院人才结构、绩效考核方式以及人才培训模式等都是医院增强竞争力的关键。本文主要探讨医院人力资源管理的现状及存在的问题，就这些不足提出加强医院人力资源管理的对策。
- 韩志军
- 关键词：人力资源管理
