魏东晓
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：云南财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 家族控制、路径选择与公司绩效
- 2017年
- 家族化是我国民营企业的特征,家族企业控制模式差异对公司绩效是否产生影响及其路径是值得研究的问题。利用沪深A股家族上市公司2007-2014年数据,研究发现,董事长或总经理在集团企业担任高管以及借壳上市的家族企业具有更高的市场业绩,而实际控制人出任上市公司高管和集团管控有损于市场业绩;进一步研究发现,家族上市公司控制模式通过最优资本结构和产业转型升级影响公司绩效。家族企业控制模式差异对公司绩效的不同影响丰富了家族企业治理机制的研究文献,路径分析扩展了家族企业控制的研究内容,为家族企业治理机制的改进提供了思路。
- 李刚那超洪魏东晓
- 关键词：家族企业公司绩效
- 家族企业传承、高管变更与企业绩效被引量：3
- 2016年
- 本文以2007-2014年度A股上市家族企业为样本,实证考察家族企业传承模式对公司绩效的影响。通过家族企业的高管变更视角展开研究,结果表明,家族企业传承与长期绩效——企业价值存在相关性,其中,董事长变更相对于总经理变更对企业价值有提升作用,非创始人任董事长或总经理对企业价值有抑制作用,家族高管内部变更对企业价值有提升作用,家族成员与职业经理人相互变更与企业价值有相关性,但家族企业高管变更对短期绩效的ROA的影响是负面的。本文的家族企业传承对企业绩效的实证检验丰富了家族传承的经济后果研究,高管变更的具体分析细化了家族企业传承的研究内容,为家族企业传承的公司治理机制的完善提供启示,有助于理解家族企业传承的权利接续。
- 李刚那朝洪魏东晓
- 关键词：家族企业传承模式高管变更企业绩效
