欧阳萍
- 作品数：18 被引量：9H指数：2
- 供职机构：佛山职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术化学工程更多>>
- 当前形势下人工智能对大学生就业的影响
- 2021年
- 随着人工智能技术的快速发展,大学生就业既面临着机遇又面临着挑战。对此,文章从提高就业质量的角度出发,研讨当前就业形势,并探讨人工智能对大学生就业的影响,阐述人工智能对大学生业影响的策略:为缓解国内大学生就业压力提供策略,从而增加国内就业岗位,提高大学生就业质量。
- 欧阳萍李绮琳
- 关键词：人工智能大学生就业就业质量
- 茶文化对“95后”高职生择业观的影响
- 2017年
- 随着全球经济一体化的不断发展,文化冲突民越来越明显。不同国家的传统文化,对于其国家社会、人们行为都有着非常重要的影响。我国传统茶文化对于高职生择业观的影响非常重要,其影响可以渗透到"95后"高职生的思维、行为、价值观念等多个层面。因此,在开展高职生择业观引导时,应该将我国传统茶文化融入到学校教育中,让其具备应对文化冲突的理念和能力,树立起正确的择业观。
- 欧阳萍吴田
- 关键词：茶文化择业观
- 《太阳电池生产工艺》课程教学研究
- 2013年
- 太阳电池生产作为光伏产业中游的核心环节,一方面对光伏组件生产、光伏系统设计安装等环节有较大的影响,另一方面对人才也有较高的要求,特别是对高技能型专门人才的需求量较大。本论文就如何组织《太阳电池生产工艺》课程内容和教学实施提出了系统的方法。
- 卢东亮林涛欧阳萍
- 关键词：任务驱动法
- 个性化教育视角下“95后”高职生创新创业能力调查研究报告被引量：1
- 2018年
- 当今时代,新一轮科技革命和产业变革正在世界范围内孕育兴起,科技作为第一生产力,创新在全球各地区迅猛发展。为适应和引领经济发展新常态,我国将"大众创业、万众创新"提升到了国家战略的高度。作为校园主力军的"95后"是个性十足的一代,相较于前辈们,他们兴趣更加广泛,也更具国际化视野,因此个性化教育显得尤为重要。本文从个性化教育视角下"95后"高职生创新创业能力意识现状出发,以佛山职业技术学院学生为样本,通过调查法和访谈法,调查"95后"高职生创新创业能力等问题,从社会、家庭、个人等多个方面剖析"95后"高职生的创新创业能力,并提出相应的教育对策,促进"95后"高职生创新创业能力的提升。
- 欧阳萍
- 关键词：个性化创新创业教育对策
- 一种自动衔接装置
- 本发明公开了一种自动衔接装置，其特征在于，包括母头和公头；所述母头包括母头底座和固定于所述母头底座上的母头本体，所述母头本体上设有第一开口，所述第一开口内设有第一衔接机构；所述公头包括公头底座和固定于所述公头底座上的公头...
- 谭建斌张文超段春艳欧阳萍黄吴东连伟腾曾辉佳
- 文献传递
- 辅导员提升高职院校“00后”大学生在校幸福感的策略研究被引量：2
- 2020年
- "使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续",这既是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。生长在多元化、开放化的信息时代的"00后"已经开始步入大学校园并将逐步成为我国高等院校的主体。笔者根据高职院校00后大学生的特点,探讨提升大学生在校幸福感的有效途径。
- 何姗姗丁伟欧阳萍洪颖黄振晖
- 关键词：辅导员工作
- 空旷骨架化合物硼酸盐的研究进展
- 2013年
- 半个多世纪以来,硼酸盐一直是材料化学家关注的热点领域。本文参考了31篇文献,从硼酸盐的阳离子的归属进行了分类,综述了空旷骨架化合物硼酸盐的研究情况,同时对空旷骨架化合物硼酸盐的研究进行了展望。
- 欧阳萍张磊卢东亮林涛
- 关键词：硼酸盐
- 高校职业生涯教育与企业需求有效融合的方案研究
- 2019年
- 职业生涯规划教育是高校人才培育工作的重要组成部分,其教育成效的好坏直接关系到学生理想就业目标的实现。在倡导以市场为导向的教育环境下,如何在高校职业生涯教育中引入企业角色,使学校能够紧密结合企业人才需求来开展职业生涯规划教育,使学生各方面素养情况能够更加符合企业发展需求,从而帮助学生打通学校与企业之间的联系,实现企业人才招聘与学生就业的双赢。为此,本文以高校职业生涯教育与企业需求有效融合为研究对象,通过对二者融合意义的探究,详细介绍了二者具体的融合方案。
- 欧阳萍
- 关键词：职业生涯教育职业生涯规划教育
- 一种自动衔接装置
- 本实用新型公开了一种自动衔接装置，其特征在于，包括母头和公头；所述母头包括母头底座和固定于所述母头底座上的母头本体，所述母头本体上设有第一开口，所述第一开口内设有第一衔接机构；所述公头包括公头底座和固定于所述公头底座上的...
- 谭建斌张文超段春艳欧阳萍黄吴东连伟腾曾辉佳
- 文献传递
- 中国梦视域下“95后”高职生择业心理调研报告
- 2018年
- 2016年正好是"95后"高职生大规模就业的"元年",他们无论是择业观还是价值观都有与"80后""90后"不同的新特点。本文从"95后"高职学生择业就业心理出发,以佛山职业技术学院学生为样本,通过调查法和访谈法,调查"95后"高职生择业观现状、存在的问题,从社会、家庭、个人等多个方面剖析"95后"高职生的择业观,并提出相应的教育对策,促进"95后"高职生的高质就业。
- 欧阳萍吴田林佳
- 关键词：中国梦择业观高职生教育对策
