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吴妍

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：中国人民武装警察部队更多>>
相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇医院内
  • 1篇医院内部
  • 1篇医院组织
  • 1篇医院组织文化
  • 1篇抑郁
  • 1篇有效管理
  • 1篇组织文化
  • 1篇组织文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇护理
  • 1篇护理服务
  • 1篇护理服务质量
  • 1篇护理人员
  • 1篇护士
  • 1篇焦虑
  • 1篇服务质量

机构

  • 2篇乐山师范学院
  • 1篇武警四川总队...
  • 1篇中国人民武装...

作者

  • 2篇佘万斌
  • 2篇吴妍

传媒

  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇护理研究（上...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
从组织文化视野谈科室护理人员的有效管理被引量：1
2009年
佘万斌吴妍
关键词：医院组织文化护理人员有效管理组织文化建设护理服务质量医院内部
104名护士抑郁与焦虑双因子对比研究被引量：6
2008年
目的了解护士抑郁与焦虑水平及影响因素,提高护士心理健康水平。方法通过心理自评量表,从人事性质、学历水平、婚否以及工作年限等4个维度对104名护士抑郁与焦虑双因子状况进行调查分析。结果104名护士在SDS因子均分与SAS均分上处于正常临界值之内;人事性质对抑郁与焦虑得分均存有显著影响;工作年限、婚否对抑郁得分有显著影响,但对焦虑得分影响不大;学历水平对两项得分均没有显著影响。结论聘用性质的、未婚的、工作年限不长的护士抑郁与焦虑倾向较为明显,心理健康状况值得关注。
佘万斌吴妍
关键词：护士抑郁焦虑
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共1页<1>
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