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许雅婷

作品数:15 被引量:51H指数:4
供职机构:福建医科大学附属第二医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学哲学宗教轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇医药卫生
  • 4篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 7篇护理
  • 3篇时间管理
  • 3篇时间管理倾向
  • 3篇护理管理
  • 2篇代谢
  • 2篇血液
  • 2篇血液透析
  • 2篇胰岛
  • 2篇胰岛功能
  • 2篇优质护理
  • 2篇生活质量
  • 2篇实习护生
  • 2篇实习生
  • 2篇糖代谢
  • 2篇糖尿
  • 2篇糖尿病
  • 2篇维持性
  • 2篇维持性血液
  • 2篇维持性血液透...
  • 2篇维生素D

机构

  • 13篇福建医科大学
  • 2篇新疆医科大学
  • 1篇泉州师范学院
  • 1篇泉州海天材料...

作者

  • 15篇许雅婷
  • 7篇赵惠芬
  • 4篇谢宝缘
  • 1篇王锦佳
  • 1篇陈淑萍
  • 1篇周雅虹
  • 1篇吴逸海
  • 1篇吴静华
  • 1篇林雪英
  • 1篇黄小丽
  • 1篇黄龙燕

传媒

  • 3篇临床合理用药...
  • 2篇福建医药杂志
  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇中华护理教育
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇中外医学研究
  • 1篇心血管病防治...
  • 1篇轻纺工业与技...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2013
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
KDQOL-SFtm 1.3量表对维持性血液透析患者生活质量的评价分析被引量:13
2020年
目的探讨维持性血液透析(MHD)患者的生活质量及其影响因素。方法选择2017年11-12月于福建省某三级甲等综合性医院进行维持性血液透析3个月以上的患者95例,采用KDQOL-SFtm 1.3量表进行生活质量的评价。结果 MHD患者KDQOL-SFtm 1.3量表总体得分(55.44±11.14)分,其中肾脏和透析相关生存质量KDTA得分(62.41±10.56)分,一般健康相关生活质量SF-36得分(50.58±15.35)分;KDTA方面表现为透析工作人员的鼓励和支持得分最高,肾病给生活带来的负担和工作状况得分最低;SF-36方面则表现为躯体疼痛得分最高,而体力所致角色受限和总体健康观念得分最低;不同性别、年龄、婚姻状况、文化程度、医疗费用支付方式、经济负担、透析时间、在职情况等人口学特征的MHD患者生活质量得分差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 MHD患者总体生活质量不高,护理人员应结合患者个体差异,实施有效的护理干预措施,以促进其生活质量水平的提高。
许雅婷赵惠芬吴静华周雅虹
关键词:维持性血液透析生活质量
医院保洁人员针刺伤情况现状调查与影响因素分析被引量:1
2021年
目的对医院保洁人员针刺伤情况进行现状调查,并提出针对性的改善措施。方法选取2019年1月—2019年12月在泉州市某三级甲等医院工作的保洁人员91名为研究对象,采用自行设计的保洁人员针刺伤情况调查表对研究对象的针刺伤情况进行调查分析。结果91名保洁人员中,发生过针刺伤的人数为44名,针刺伤的发生比例为48.35%。文化程度对针刺伤认知情况有影响,是否参加院感培训对于保洁人员针刺伤的发生次数、针刺伤后伤口的处理、医疗废物分类及规范处置有影响,差异有统计学意义(P<0.05)。结论保洁人员对针刺伤危害的重视度不高。医院院感处应采取切实有效的措施加强保洁人员院感防护培训,提高保洁人员的自我防护意识。
张朋许雅婷吴逸海
关键词:保洁人员针刺伤
实习护生时间管理倾向调查
目的:调查护理专业实习生时间管理倾向情况,为培养临床实习护生时间管理能力提供依据.方法:采用便利抽样的方法,应用《青少年时间管理倾向量表》,对福建省某三级甲等综合医院的实习生进行调查.结果:护理专业实习生的时间管理倾向总...
赵惠芬许雅婷
关键词:时间管理倾向护理管理
SSKIN集束化护理在重型颅脑损伤患者压疮管理中的应用被引量:6
2016年
目的:探讨SSKIN集束化护理在重型颅脑损伤患者压疮管理中的应用效果。方法:选取2014年1-12月收治笔者所在医院神经外科86例重型颅脑损伤高危压疮患者作为对照组,采用常规护理;将2015年1-12月收治的76例重型颅脑损伤高危压疮患者作为试验组。试验组实施SSKIN集束化护理,比较两组患者压疮发生情况。结果:对照组中10例发生Ⅰ期压疮,4例发生Ⅱ期压疮,2例发生Ⅲ期压疮,无Ⅳ期压疮,压疮发生率为18.6%;试验组中4例发生Ⅰ期压疮,1例发生Ⅱ期压疮,无Ⅲ期、Ⅳ期压疮发生,压疮发生率为6.6%;两组压疮发生率比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论:SSKIN集束化护理在重型颅脑损伤患者压疮管理中应用效果良好,明显降低了患者的压疮发生率和发生的严重程度,值得临床推广。
谢宝缘林雪英许雅婷
关键词:重型颅脑损伤压疮集束化护理
护士对护理工作满意度的调查分析被引量:3
2019年
目的了解护士对护理工作满意度的现状及影响因素,为提高护士对护理工作满意度、促进优质护理服务工作开展提供依据和建议。方法采用《护士对护理工作满意度调查问卷》对我院1158例护理人员进行调查。结果护士对护理工作总体满意度得分(73.55±21.33)分,平均得分指标66.86%,处于中等水平。其5个维度得分指标从高到低为沟通协作、组织管理、专业发展、职业环境、福利待遇。不同性别的护士对护理工作满意度的比较,差异无统计学意义(P>0.05);不同工作年限、学历、职称、劳动关系、工作岗位的护士对护理工作满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理者应建立良好激励机制和绩效考核制度,提高护士工作积极性和福利待遇,完善职业安全防范措施,以提高护士对护理工作满意度,促进优质护理服务工作的开展。
许雅婷赵惠芬张朋
关键词:护理工作满意度优质护理服务
5S管理模式在抢救车管理中的应用效果评价被引量:2
2019年
目的观察5S管理模式在抢救车管理中的应用效果。方法2016年7-12月为5S管理模式应用及适应阶段,收集2015年7月-2016年6月作为应用前数据,2017年1-12月作为应用后数据。收集5S管理模式应用前后的急救器械完好率、护士清点耗时、抢救车清点单填写完整率、护士5 s内取出指定物品的正确率。结果5S管理模式应用后科室急救器械完好率、护士清点耗时、抢救车清点单填写完整率、护士5 s内取出指定物品的正确率均优于应用前,差异均有统计学意义(P<0.05),进一步两两比较(LSD检验),不同类型物品的正确率比较,护士5 s内取出药品的正确率低于一次性耗材和其他物品,差异均有统计学意义(P<0.05)。但护士5 s内取出一次性耗材和其他物品的正确率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论5S管理模式用于抢救车管理可有效提高抢救车管理质量。
许雅婷谢宝缘王锦佳张朋
关键词:5S管理抢救车管理
冠心病住院患者实施量化健康教育的效果评价被引量:1
2016年
目的探讨在教育对象、可教育时机、教育内容上量化式健康教育的临床应用效果。方法将100名在心血管内科住院的冠心病患者随机分为实验组(量化式)和对照组(传统宣教模式)各50名,分别采用上述的两种模式实施疾病相关知识的健康教育。结果实验组对健康教育内容的掌握程度、主动参与积极性明显高于对照组,对健康教育的满意度明显高于对照组,对冠心病饮食的自我效能感差异均有统计学意义(P<0.05)。结论量化式护理健康教育在促进受教育对象知、信、行改变统一的临床效果优于传统宣教模式。
谢宝缘许雅婷黄龙燕
关键词:冠心病健康教育优质护理
实习护生时间管理倾向调查被引量:1
2016年
目的:调查护理专业实习生时间管理倾向情况,为培养临床实习护生时间管理能力提供依据。方法:应用青少年时间管理倾向量表,对福建省某三级甲等综合医院的实习生进行调查。结果:不同学历层次的实习护生在时间价值感和时间管理倾向总分及不同专业满意程度的实习护生在时间监控观、时间效能感、时间管理倾向得分差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:不同学历层次及不同专业满意度的实习护生时间管理倾向情况不同,应根据实习护生的不同特点加强对其时间管理能力的培养。
赵惠芬许雅婷
关键词:时间管理倾向护理管理
刺桐花缠枝纹在护士服中的创新设计应用
2022年
目前我国护士服的纹样设计较少,且无法体现个性化、民族化特色。为丰富护士服纹样设计,增加民族化特色,以设计泉州地域性特色护士服为目的,研究护士服纹样、刺桐花、缠枝纹等3个方面内容,综合采用归纳、简化、添加、联想的设计方法,将泉州特色刺桐花结合缠枝纹的创新地域性特色纹样设计应用在护士服上,以此彰显泉州地区护士服的地域性文化特色,且为护士服纹样的创新设计与应用提供参考。
钟华风徐海燕谢宝缘邓万财许雅婷陈淑萍
关键词:缠枝纹
就医体验在新入职护士培训中的应用被引量:2
2019年
目的观察'就医体验'在新入职护士培训中的效果。方法选取医院2016年、2017年、2018年新入职护士426名为研究对象,在岗前培训中纳入'就医体验'项目,并采用福建省《住院患者体验与满意度调查问卷》、自编培训反馈问卷调查及考核成绩进行效果评价。结果 96.0%的新入职护士认可此次培训可以培养其换位思考的意识;95.5%的新入职护士认为能提高其专业知识和技能;患者体验与满意度得分2016年为(93.09±3.13)分,2017年为(93.45±2.97)分,与2015年的(87.12±2.40)分相比,差异均有统计学意义(P<0.05);426名新入职护士的就医体验培训考核得分为(92.46±4.62)分。结论 '就医体验'可以培养护士换位思考意识,增强与患者的沟通能力,提高患者体验与满意度。
张朋许雅婷
关键词:满意度
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