卢淑芳
- 作品数：7 被引量：5H指数：1
- 供职机构：东莞理工学院城市学院文学与传媒系更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 建立现代人力资源管理机制的举措
- 2009年
- 人才作为第一资源已成为管理最重要的因素和资源,人力资本已成为社会发展的核心资本,本文通过企事业单位人力资源管理中的问题分析,提出建立现代人力资源管理机制的举措建议。
- 卢淑芳
- 关键词：人力资源管理核心竞争力
- 网络文化对大学生核心价值观的培育
- 2015年
- 李克强总理在政府工作报告中提出了"互联网+"的概念,从总理的报告中已经可以感觉到网络对于政府和社会主义建设影响非常大。而现在的网络文化由于多元化的特性,大学生不仅可以通过各种智能设备随时获得积极的、正能量的网络文化信息,也能从网络中获得消极的网络信息,更甚者会对大学生的价值观和思想观念带来极其恶劣的影响,这就要求高校思想政治工作者要深入了解互联网,找到适合我国特色社会主义核心价值观的互联网文化应对策略。
- 卢淑芳
- 关键词：特色社会主义思想教育工作者价值感媒介素养教育
- 影响高校学生工作信息传递有效性的因素探究
- 2015年
- 本文采用自编问卷,以广东738名大学生为对象探讨影响高校学生工作信息传递有效性的因素,经统计分析发现,信息传递者及其传递方式因素是最重要的一个因素,其次是信息本身的因素和信息接收者的因素。性别、年级和担任学生干部情况等因素会影响大学生对信息传递有效性影响因素的评定。就具体因素而言,传递者对信息的关注程度,传递时机的适宜性、信息的意义、传递方式的针对性和接收者对信息的兴趣等5个因素是影响信息传递有效性的最关键因素。
- 孔增强詹海都卢淑芳
- 关键词：高校信息传递有效性
- 新时期人力资源管理的新思路被引量：1
- 2009年
- 随着经济全球化和信息网络时代的到来,市场面临着越来越激烈的国内和国际竞争,越来越多的人形成了共识,将人力资源作为发展的首要资源,作为企业获取竞争优势的核心竞争力。本文从人力资源管理的资本化、人性化和网络化具体阐述了新时期人力资源管理应该坚持的新思路,归纳出了更好地实施人力资源管理的能本方法。
- 卢淑芳
- 关键词：知识经济人力资源管理
