李茜茜
- 作品数：7 被引量：41H指数：4
- 供职机构：温州医科大学更多>>
- 发文基金：温州市科技局科研基金浙江省自然科学基金温州市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 三维知识到三维目标在护患纠纷应急处理培训教学中的应用被引量：7
- 2019年
- 护士面对纠纷时的应急处理能力将直接关系到纠纷事件的走向和发展,若他们应急处理能力较低,可能造成纠纷进一步恶化[1],甚至发展成冲突或暴力事件。现如今,我国多数医院往往将护士培训理解成培养严格执行'程序'、按照'规章'、服从'纪律'和理论知识扎实学生的应试教育,忽视护士在医院各项工作中的主观能动性,仅强调培训知识内容[2],而忽视护士获取培训知识形式及在培训中获取知识旨趣[3].
- 蔡圆圆陈如杰李茜茜陈洁李贤连
- 关键词：护患纠纷培训课程护士培训
- 改进信息交流对ICU患者家属疾病不确定感的影响被引量：1
- 2017年
- 目的探讨信息交流对ICU患者家属疾病不确定感的影响。方法选择2016年1月至6月符合纳入标准的入住ICU患者的家属70例,按照时间顺序进行分组,每组各35例。对照组家属接受常规宣教,干预组家属在此基础上接受信息交流,使用家属疾病不确定感量表比较两组家属在患者入住ICU后和出ICU前的疾病不确定感评分。结果共64例家属完成了资料收集,干预后干预组家属疾病不确定感各维度得分均低于对照组,且差异有统计学意义(P<0.05)。结论信息交流能够减轻ICU患者家属疾病不确定感。
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- 关键词：患者家属疾病不确定感
- 护理管理在血液净化感染控制中的应用被引量：2
- 2015年
- 目的:探讨控制血液净化感染所采取的护理管理措施及其作用。方法:根据血液净化的特点采取针对性的控制感染的一系列预防措施,制定合理的、严谨的预防感染控制规则,对血液净化中可能存在感染的环节实施相应的管理措施,责任落实到个人,严格遵照院内感染制度进行日常护理工作,进行感染监管及质量监控。结果:实施预防控制措施和管理后,避免和消除了血液净化工作中可能存在的感染危险,使各项消毒隔离工作符合院内感染控制的要求和标准,大大减低了患者可能发生感染的概率。结论:完善的护理管理制度和健全的控制院内感染的策略可以有效提高医院的整体医疗环境,为患者的院内治疗提供安全保障。
- 蔡圆圆李茜茜李娜
- 关键词：护理管理血液净化
- 293名ICU护士职业生涯规划现状调查被引量：19
- 2016年
- 目的 :调查并分析重症监护室(ICU)护士的职业生涯规划现状。方法 :采用方便抽样,用修订的护士职业生涯规划调查问卷对温州市2所三级甲等综合医院的293名ICU护士进行调查。结果 :ICU护士职业生涯规划总分为(86.33±15.39)分,自我认识和环境评估两个维度得分较低,职业目标和行动计划两个维度得分较高;不同性别、职务、学历、职称、工作年限的ICU护士职业生涯规划总分有统计学差异(P<0.05)。结论 :应加强对ICU护士职业生涯规划的重视,高等院校护理专业应开设职业生涯规划有关课程,医院及科室要针对不同特征的ICU护士给予对应的继续教育培训及管理。
- 蔡圆圆李乐李茜茜
- 关键词：职业生涯规划重症监护病房护士
- 严重多发伤急诊术后入住重症监护病房医院感染的特征分析被引量：6
- 2017年
- 目的探讨严重多发伤患者急诊术后入住重症监护病房(ICU)治疗期间医院感染的发病率、感染部位及相关因素。方法回顾性分析192例严重多发伤患者行急诊手术后在ICU监护治疗的临床资料。结果 86例患者发生医院感染,感染率为44.79%;感染部位以呼吸道为主,占54.65%,其次为创口感染,占17.44%;共检出病原菌97株,主要为鲍曼不动杆菌与铜绿假单胞菌,分别占18.56%、15.46%;单因素分析发现年龄、创伤严重度评分(ISS)、手术时间、手术次数、呼吸机使用、导尿管留置时间及ICU住院时间是影响医院感染的相关危险因素(均<0.05);多因素回归分析示ISS评分、手术时间、手术次数和ICU住院时间是发生医院感染的独立危险因素(均<0.05)。结论严重多发伤患者急诊术后ICU监护治疗期间医院感染的发生率高,针对术后感染的危险因素,采取相应的预防与控制措施,可减少医院感染的发生。
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- 关键词：严重多发伤急诊手术重症监护病房医院感染
- 带有固定带的气切套管
- 本实用新型公开了一种带有固定带的气切套管，包括套管和固定带，所述套管上设置有固定座，所述固定座上设置有供固定带两端穿过的通孔，所述固定带上设置有用于垫在病人颈后的垫层，所述固定带包括第一固定带和第二固定带，所述第一固定带...
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- 文献传递
- ICU护士情绪智力对其工作卷入的影响被引量：6
- 2016年
- 目的了解和探讨重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士的情绪智力与工作卷入现状,并分析情绪智力对ICU护士工作卷入的影响。方法选取浙江省30所综合医院1 536名在职的ICU护士作为研究对象,采用一般情况调查表、情绪智力量表、工作卷入量表进行问卷调查获取相应的问卷的评分。应用SPSS 10.0统计学软件进行资料管理、统计描述,采用方差分析、Pearson相关性分析、分层回归分析得出相关结果。结果 1ICU护士的情绪智力量表得分为(58.28±10.08)分,处于中等水平;2ICU护士的工作卷入量表得分(40.72±6.02)分,均处于中上水平,不同年龄、不同职称和是否有职务的ICU护士工作卷入得分比较差异均有统计学意义(P<0.05);3ICU护士的情绪智力总分及其4个维度得分均与工作卷入相关,差异均有统计学意义(均P<0.05);4年龄、职称、情绪、智力及其4个维度均与工作卷入相关(均P<0.05),差异均有统计学意义。结论 ICU护士的情绪智力与工作卷入相关,高情绪智力水平ICU护士,其工作卷入水平较高,护理管理者应采取针对性的干预措施,有效地提高ICU护士的情绪智力水平,提高其工作卷入,提高ICU护理工作质量。
- 李茜茜陈洁曹拂晓戴卫杰董美华姚晓勤邵晓露王本极
- 关键词：ICU护士情绪智力工作卷入
