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李蓉

作品数：5 被引量：4H指数：1
供职机构：浙江工商大学更多>>
相关领域：经济管理交通运输工程机械工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇质押
  • 2篇控股
  • 2篇控股股东
  • 2篇股东
  • 2篇股权
  • 2篇股权质押
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇董事会治理
  • 1篇业绩
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇现金
  • 1篇现金股利
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬差距
  • 1篇金股
  • 1篇绩效

机构

  • 3篇浙江工商大学

作者

  • 3篇李蓉
  • 1篇陈焰华
  • 1篇张瑞雪

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
控股股东股权质押与资金占用相关关系的实证研究
2014年
本文以我国2007~2012年间发生控股股东股权质押行为的沪深两市A股主板上市公司为研究样本,探索控股股东股权质押与资金占用之间的相关关系。研究结果显示:控股股东股权质押强化了其资金占用行为,损害了中小股东和上市公司的利益。
李蓉
关键词：控股股东股权质押
控股股东股权质押对现金股利分配倾向的影响研究被引量：4
2014年
本文以2007-2012年发生过控股股东股权质押行为的A股主板上市公司为研究样本,实证分析了股权质押比例对公司现金股利分配倾向的影响。研究发现,控股股东股权质押比例与现金股利分配倾向呈负相关关系,并且这种关系在民营上市公司中非常显著,而在国有控股上市公司中并不显著。
廖凯敏陈焰华丁宏娇张瑞雪董陈萍李蓉
关键词：股权质押现金股利
董事会异质性对公司内部薪酬差距影响研究
随着上市公司高管天价薪酬被媒体广泛报道,公司内部薪酬的公平性引起了社会的热烈讨论。公司内部薪酬差距既包括高管与员工之间的差距也包含高管内部之间的差距。合理的薪酬差距能够对高管和员工均起到很好的激励作用,而不合理的薪酬差距...
李蓉
关键词：薪酬差距董事会治理企业绩效
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