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胡晓

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：湖北文理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇教育程度
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新能力
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队

机构

  • 1篇湖北文理学院

作者

  • 1篇卢君生
  • 1篇朱艳阳
  • 1篇胡晓
  • 1篇王为一

传媒

  • 1篇商业经济

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高管团队教育程度异质性对技术创新能力的影响研究——以湖北省东湖高新技术开发区企业为例被引量：1
2014年
当今世界,企业竞争优势越来越依靠高管团队力量。通过对湖北省东湖高新技术开发区高新技术企业高管团队教育程度异质性以及企业技术创新能力进行的实证研究表明:高管团队教育程度的异质性每变动1个单位,就会促进企业技术创新提高1.19个单位。企业技术创新与高管团队异质性之间不仅存在着长期稳定的均衡关系,且对企业技术创新能力的增长具有明显的推动力。湖北省东湖高新技术开发区高新技术企业应该更多的吸纳不同学历、不同专业的人士进入企业的高层管理团队,充分利用和发挥和不同专业、不同教育文化水平人员的互补优势,更好地增强企业的技术创新能力,实现企业绩效及整体竞争力的提升。
胡晓王为一朱艳阳卢君生
关键词：高管团队教育程度技术创新能力
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