冯海燕
- 作品数：2 被引量：10H指数：2
- 供职机构：浙江省舟山市妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 分级管理对内科护士工作压力与离职意愿的影响被引量：8
- 2016年
- 目的 探讨分级管理对内科护士工作压力与离职意愿的影响.方法 2014年1—12月选择53名在职内科护士为研究对象,对其实施为期1年的分级管理.比较实施分级管理前后护士的岗位满意度、工作压力情况和离职率.结果 实施分级管理后护士的岗位满意度由90.57%上升至98.07%,差异有统计学意义（P〈0.05）;护士工作压力源量表总分从（87.9±7.3）分降低至（65.4±6.4）分,实施前后比较差异有统计学意义（t=9.10,P〈0.05）;实施分级管理后护士离职率1.92%,低于实施前,差异有统计学意义（P〈0.05）.结论 分级管理可以提高内科护士的岗位满意度,减轻其工作压力,降低离职率.
- 李学群余幼芬冯海燕
- 关键词：内科护士工作压力离职意愿
- 呼吸内科住院患者睡眠状况调查分析被引量：2
- 2015年
- 睡眠是生理现象,睡眠质量直接影响人的身体健康。普通人群在日常生活中都会有一定的睡眠障碍,呼吸内科住院者患者作为一特殊群体,需要更充分的睡眠,其睡眠质量显得更为重要。如何采取有效对策,减少睡眠障碍情况的发生,以利于患者疾病的治疗,作者进行了相关调查,并提出对策。
- 冯海燕
- 关键词：呼吸内科住院者睡眠状况
