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李雯雯

作品数：4 被引量：18H指数：2
供职机构：广西民族师范学院经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇资源管理
  • 2篇教学
  • 1篇应用型高校
  • 1篇应用型人才
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇实践教学
  • 1篇下人
  • 1篇校企
  • 1篇管理专业
  • 1篇高校
  • 1篇参与式
  • 1篇参与式教学

机构

  • 2篇广西民族师范...
  • 1篇湘潭大学

作者

  • 2篇李雯雯
  • 1篇方昆

传媒

  • 1篇科教导刊
  • 1篇西部素质教育

年份

  • 2篇2016
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
应用型人才培养模式下“人力资源管理”参与式教学改革研究被引量：10
2016年
应用型人才培养定位,对人力资源管理课程教改提出了新的更高的要求。同时也提出了转变教育理念、创新教学方法、变更教学内容的教学新常态。本文结合自身的教学实践,认为参与式教学是人力资源管理课程教改的主要思路和举措,以期在教学活动中教学互长,提高学生学习的热情。
李雯雯方昆冯玲
关键词：参与式应用型人才
基于校企协同的应用型高校人力资源管理专业实践教学模式构建被引量：5
2016年
基于校企协同的实践教学模式是应用型高校人力资源管理(以下简称"HRM")专业学生就业力培养与提升的重要途径。文章从HRM专业实践教学的目标、课程体系、师资队伍、实践教学条件及实践教学协同保障机制方面提出具体的实践教学模式构建策略。
李雯雯
关键词：应用型高校实践教学人力资源管理
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共1页<1>
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