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郭奕阳

作品数:8 被引量:16H指数:3
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家级大学生创新创业训练计划广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇业绩
  • 3篇薪酬
  • 2篇制造业
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业
  • 2篇珠三角
  • 2篇珠三角制造业
  • 2篇技术创新
  • 2篇公司业绩
  • 2篇高管
  • 2篇高管薪酬
  • 1篇代理
  • 1篇业绩敏感性
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇在职消费
  • 1篇债券
  • 1篇真实盈余管理
  • 1篇中介

机构

  • 5篇广东工业大学
  • 4篇华南师范大学
  • 1篇华南农业大学

作者

  • 8篇郭奕阳
  • 1篇谢卫红
  • 1篇刘志渊
  • 1篇孙慧玲
  • 1篇吴芳丽
  • 1篇胡丽婷
  • 1篇宋俏颖
  • 1篇黎媛媛

传媒

  • 2篇财会通讯(下...
  • 2篇金融经济(下...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇计算机与数字...
  • 1篇科技与经济
  • 1篇新会计

年份

  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
企业研发投入影响高管薪酬契约设计研究——来自中国上市公司的经验证据被引量:3
2018年
通过选取2009—2016年深沪两市A股上市公司的混合截面数据作为研究样本,基于2SLS与OLS回归,解决内生性问题、进行均值差异T检验等稳健性测试。实证得到:研发初期的薪酬激励可以促进高管进行研发投入,而在国有企业里这种影响更大;企业研发投入的加大,增强了高管薪酬—业绩敏感性,这种效果在民营企业、国有非高新技术产业与民营高新技术产业的企业里更为显著。
郭奕阳黄玉娟刘志渊
关键词:企业研发投入高管薪酬契约薪酬业绩敏感性内生性
量化回归的改进:基于珠三角制造业的实证研究被引量:1
2015年
为了研究样本的大小与回归分析效果的关系并体现学科交叉的运用,以珠三角大中型制造企业为对象获取调查数据,利用改进的主成分分析求出各变量的综合评分,用于回归分析。根据回归分析坐标,画出其三维图。运用蒙特卡洛仿真证实大样本直接回归的不合理性,并通过聚类分析筛选有代表性的样本来改进回归分析。结论:使用筛选出的数据来进行回归分析,效果更好;应用:学术分析研究、大数据的信息挖掘和股价预测。
郭奕阳宋俏颖胡丽婷
关键词:聚类分析
产品模块化对技术创新的影响机理研究:基于制造柔性的中介效应被引量:6
2016年
为探究产品模块化(模块化设计、模块化生产)与技术创新的影响机理,首先通过理论分析做出制造柔性(新产品开发柔性、生产柔性)在两者间起中介作用的假设;接着根据关于珠三角制造业的调查问卷的数据,运用LISREL构建出变量间的结构方程,验证得到,制造柔性在产品模块化和技术创新之间起显著的部分中介作用,新产品开发柔性在模块化设计和技术创新之间起部分中介作用,生产柔性在模块化生产和技术创新之间起完全中介作用。该研究可为制造企业如何进行技术创新提供指导。
郭奕阳袁欢琦陆嘉嘉屈喜凤谢卫红
关键词:模块化设计模块化生产
高管薪酬激励、整体上市与公司业绩——基于分类国有上市公司的实证研究被引量:5
2018年
本文选取2006-2016年深沪两市A股国有上市公司作为研究样本,分析了在全样本、国企分类和不同整体上市方式下整体上市带来的前期、当期和后期的影响,全面探究了整体上市与高管薪酬激励效果和薪酬-业绩敏感度之间的影响机理。研究表明:不同类别的国企选择不同的整体上市方式,在不同时期进行整体上市,基本上都有利于提高公司业绩,并通过替代部分高管薪酬激励的效果,降低高管薪酬激励对公司业绩的促进作用;国企进行整体上市的前一年,薪酬-业绩敏感度受到减弱,公司治理结构因面临调整而暂时被降低;国企完成整体上市当年,薪酬-业绩敏感度得到增强,公司治理结构得到提高;整体上市对薪酬-业绩敏感度不具有长期影响。
郭奕阳
关键词:公司治理
公司债券、产权性质与在职消费
2017年
本文选取2007-2013年间发行公司债券的上市公司作为实证检验的初始样本,从企业的产权性质这一角度来分析上市公司发行公司债券前后的在职消费水平的变化。研究表明:发行公司债券对国有企业的在职消费没有显著影响,而对民营企业的在职消费有显著正向作用。据此,分产权性质提出了两条降低在职消费的建议。
孙慧玲郭奕阳吴芳丽林之琳
关键词:在职消费公司债券产权性质委托代理
CEO薪酬、股权激励与公司业绩——基于真实盈余管理与应计盈余管理的研究
2017年
高级管理人员激励与盈余管理一直是公司治理研究的热点。本文考察了盈余管理在CEO激励与公司业绩之间是否存在调节作用。研究发现:公司当期业绩主要受应计盈余管理影响,而未来业绩主要受真实盈余管理影响,并且相较于应计盈余管理,真实盈余管理对公司业绩造成的影响更大;真实盈余管理仅对CEO薪酬激励与公司业绩之间具有负向调节作用,在真实盈余管理的作用下,CEO股权激励为公司带来更大的影响。
郭奕阳
关键词:CEO薪酬股权激励真实盈余管理
百度的财务评价与预测
2015年
为了综合地评价百度的财务情况,运用改进的主成分分析模型进行研究。结果得到,2013年的评分低于2012年的,主要原因是盈利能力的下降。根据财务的综合评分及其变化,引入Fourier模型来进行拟合曲线和预测未来5年的财务情况,并通过蒙特卡洛仿真模拟财务情况来检验其稳健性。应用:管理、投资和财务分析等方面。
郭奕阳何曦然林小荷
关键词:财务分析
企业发展状况评估与外部环境预测——以珠三角制造业为例被引量:1
2017年
本文在珠三角制造业企业样本调查问卷的基础上,首先利用改进的主成分分析模型,基于技术创新和企业绩效指标对企业的发展状况进行了综合评价;其次,创新的引入马尔科夫链模型来对整体、各类公司及行业在未来发展过程中最有可能受到的外部影响因素进行了合理的预测,预测结果也得到了相关研究和现实事例的佐证。研究得到:目前珠三角制造业企业发展状况为中等,其未来发展最有可能受政府政策因素的影响,并且这种影响程度为"大",需要进行技术创新等供给侧改革;发展状况比较好的企业(股份有限公司)更多考虑的是外界大环境的经济局势,而发展状况欠佳的企业(私营企业)则为竞争局势作出担忧;新兴行业最有可能受行业技术因素的影响,传统行业最有可能受竞争者因素的影响,影响程度均为"大"。本文既丰富了珠三角制造业的研究,又能为政府的政策制定和企业的战略定位提供很有价值的参考依据。
郭奕阳梁子然黎媛媛
关键词:企业绩效技术创新马尔科夫链
共1页<1>
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