孙金梁
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
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- 论“胡服骑射”改革中的全民体育思想
- 2013年
- "胡服骑射"是中国历史上的一场著名改革。本文从体育视角梳理了这一改革所蕴涵的"全民体育"思想,即全民参与、全民锻炼(习武),探讨了这一体育思想对于当代中国体育发展的启示。
- 胡奇志孙金梁
- 关键词：胡服骑射全民体育体育思想
- “胡服骑射”改革理念对中国体育强国实践的借鉴研究
- 本文就中华民族走和平发展道路与体育强国实践联系起来并展开研究，在中华民族历史发展的过程中，发现中华民族先秦战国时期赵国中后期一代君主赵武灵王所实施的“胡服骑射”政策，是中华民族走体育强国实践最具有代表性的案例，且具有其深...
- 孙金梁
- 关键词：胡服骑射体育强国
- 建立和完善企业文化建设评价体系被引量：1
- 2015年
- 企业文化是一个企业内部的＂软竞争力＂,是影响经营业绩的关键因素,对企业的经营发展有强大的导向作用、激励作用、规范作用、教育作用和辐射作用。近年来,积极打造优良的企业文化成为许多公司提升业绩、改善自身形象、实现可持续发展的战略性举措。其中,企业文化建设评价在整个企业文化建设中非常重要,是对企业文化建设的过程分析、成果鉴定和工作流程的检验体系,是企业文化建设系统的策略和方法。如何建立最合适企业的企业文化？
- 孙金梁
- 关键词：企业文化战略性举措视觉识别系统文化评价
- 以人为本 共同发展
- 2015年
- 从企业管理的角度说,＂以人为本＂是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。这一理念是指以人的全面的、自在的发展为核心,创造相应的环境和条件,以个人自我管理为基础,以企业愿景为引导的一整套管理模式。企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展壮大,必须在管理中充分体现＂以人为本＂理念,做好人力资源管理和开发工作。
- 孙金梁
- 关键词：以人为本企业管理人力资源管理自我管理企业愿景
