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鲁宁宁

作品数:2 被引量:9H指数:1
供职机构:四川大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇就业
  • 2篇就业质量
  • 1篇体面劳动
  • 1篇农业
  • 1篇就业服务
  • 1篇就业价值观
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动者素质
  • 1篇价值观
  • 1篇公共就业
  • 1篇公共就业服务

机构

  • 2篇四川大学

作者

  • 2篇蒲晓红
  • 2篇鲁宁宁
  • 1篇李军

传媒

  • 1篇四川省情
  • 1篇上海行政学院...

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
提升我国农业转移人口就业质量的途径——基于公共就业服务视角被引量:9
2015年
通过对近5年我国农业转移人口与城镇就业人员就业质量的测算与对比,发现我国农业转移人口就业质量较差,存在社会保险参保率、劳动合同签订率均较低,工作时间长而就业报酬不高等问题。从农业转移人口享有城镇公共就业服务的角度看,我国农业转移人口就业质量不高的主要原因在于:公共就业服务相关法律法规体系不健全、公共就业服务法律法规监管机制不完善、公共就业服务财政投入不合理,以及公共就业服务体系不健全等。为此,应推进公共就业服务法制化建设、完善公共就业服务监察机制、优化公共就业财政投入、加快公共就业服务体系建设,确保农业转移人口享有城镇公共就业服务,提高农业转移人口就业质量。
蒲晓红鲁宁宁李军
关键词:就业质量公共就业服务
四川就业:劳动关系和工作安全性不佳的原因分析
2015年
改革开放以来,四川省一直将低成本劳动力作为竞争优势,这不仅导致劳动者素质难以提高,也加剧了劳资关系紧张。随着劳动者就业价值观向“体面劳动”转变,努力实现更高质量的就业已成为党中央国务院、四川省委省政府十分关注的问题。笔者对四川省就业质量进行测算,以期为提高四川省就业质量提供有针对性的建议。
蒲晓红鲁宁宁
关键词:就业价值观劳动关系劳动者素质就业质量
共1页<1>
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