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杨丽
作品数:
2
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供职机构:
天津对外经济贸易职业学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
郑远强
海南大学经济与管理学院
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作者
1篇
郑远强
1篇
杨丽
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国际商务财会
年份
1篇
2010
共
2
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时效排序
聚类分析在大中型企业绩效评价中的应用
2010年
本文针对多标准大样本大型企业绩效考评问题,应用主成分分析方法与聚类分析方法对某企业绩效考评问题进行探索,实现了员工绩效排序和员工绩效区域划分,对提高大中型企业绩效考评效率起到积极推动作用。
杨丽
郑远强
关键词:
绩效考评
聚类分析
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