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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇质量管理
  • 2篇卓越绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇人力资源
  • 1篇内审
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇卓越管理
  • 1篇卓越绩效管理
  • 1篇卓越绩效管理...
  • 1篇文化
  • 1篇六性
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理模式
  • 1篇管理创新
  • 1篇产品质量
  • 1篇成熟度

机构

  • 4篇北京航天长征...

作者

  • 4篇张兵
  • 2篇薛建华
  • 1篇肖燕华
  • 1篇孙德海
  • 1篇卢淑桂
  • 1篇孙庆军
  • 1篇刘召军
  • 1篇张文平

传媒

  • 3篇质量与可靠性
  • 1篇航天工业管理

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
质量管理体系评估与内审有机结合的研究与实践被引量:2
2013年
在分析质量管理体系评估和内审的特点和要求的基础上,介绍了体系评估与内审结合开展的若干实践,提出了建立质量管理体系评估与内审结合工作机制的具体建议。
黄书森缪广林刘智卿张兵薛建华孙德海
关键词:成熟度
追求卓越管理 推行卓越绩效管理模式
2016年
为提升组织综合实力和核心竞争力,实现组织价值提升,研究所以导入卓越项目管理为试点,全面推行"中国航天卓越绩效管理模式"。通过实施有效的绩效测量和持续改进,实现了追求卓越绩效从理念到实践的落地,并取得了质量与经营方面的显著效果。通过梳理和回顾研究所导入与推行航天卓越项目管理与卓越绩效管理模式的过程,启发对卓越绩效模式的深层领悟,以利今后的改进和创新,实现持续成功。
张兵孙庆军刘智卿黄书森刘召军
关键词:卓越绩效质量管理
全面精细管理 追求组织卓越
2017年
通过导入卓越绩效模式,以组织的内、外部环境及相关方的需求分析为基础,制定所的发展战略,并优化流程,精细管理,在各个方面都得到较大提升,尤其是在领导作用、人力资源、基础设施、技术及管理创新、过程管理等方面具有综合优势。重点介绍按照卓越绩效模式在以上这几方面管理的特色做法及取得的成果。
张文平张兵卢淑桂肖燕华朴忠杰
关键词:卓越绩效企业文化人力资源管理创新
质量管理体系“六性”专项审核实践被引量:1
2014年
2009年,中国航天科技集团公司根据新的形势与任务对质量管理工作提出了新的更高要求,策划及推动了内部质量管理体系评估工作,并计划于2015年前建立起促进质量管理体系自我完善的评估机制,以全面提升质量管理体系在保障型号产品质量方面的能力。
黄书森缪广林张兵薛建华
关键词:产品质量
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