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王相国
作品数:
5
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供职机构:
天津天科工程监理咨询事务所
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经济管理
环境科学与工程
建筑科学
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合作作者
白景峰
天津天科工程监理咨询事务所
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作者
5篇
王相国
2篇
白景峰
传媒
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中国交通建设...
年份
1篇
2013
1篇
2010
2篇
2009
1篇
2008
共
5
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绩效考核与激励制度的完美结合——来自天津天科工程监理咨询事务所的实践
2008年
天科工程监理咨询事务所通过改革原有的薪酬制度,突出薪酬的激励功能,将员工薪酬与其岗位职责和工作绩效紧密挂钩,合理拉开收入差距,实行差别化的薪酬制度,克服平均主义,使收入分配向核心人才倾斜,提高各级管理人员和业务骨干的工资水平,对于关键岗位和紧缺人才逐步给予具有市场竞争力的薪酬水平。对于企业高层管理人员的薪酬在严格考核基础上,试行年薪制,根据年度岗考核指标的完成情况,确定其年薪工资。同时,加大考核性奖励工资的数量和比例,建立收入与贡献的高度关联。通过制度性规范消除薪酬分配中的不公平现象,鼓励员工在各自的岗位上努力工作。
王相国
关键词:
工程监理
事务所
岗位职责
薪酬制度
环境监理费不是笔糊涂账
2009年
以环境监理收费目前的状况看,收费低是客观事实,但究竟低了多少?还能低多少?由于没有明确的收费标准做比较,谁也说不出一个具体数字。
白景峰
王相国
关键词:
环境监理
监理费
收费标准
法律亮剑割断业主“越权情结”
2010年
对于业主的越权行为,既不能一味忍让,迁就,也不能过于强硬、顶撞。在实际操作中,要“有礼、有据、有度、有心”。要做到以上四点,就必须学好法、用好法、以法律、法规、标准、规范、合同为武器,适时“亮剑”,才能有效约束业主的行为,保障监理工作的独立性、权威性。
王相国
关键词:
业主
越权
法律
监理工作
环境监理在反思中寻找方向
2009年
环境监理是一顼涉及面广、内容复杂、专业性强的新型监理业务,是实现工程建设项目经济效益,社会效益和环境效益三统一的重要举措,我国在重点工程领域推行该制度,具有深远的社会、经济意义。虽然试点取得了一些成绩,但存在的问题依然不容忽视,如果对这一“新鲜”事物缺乏足够的重视和支持,那么若干年以后,环境监理何去何从都将是一个巨大的问号。
王相国
白景峰
关键词:
环境监理
工程建设项目
监理业务
环境效益
工程领域
你的企业健康吗
2013年
企业发展如同人的个体成长,也存在是否健康的问题。个体的健康无外乎心、肝、脾、胃、肾等生理或心理指标是否正常,企业的健康则主要指技术、管理、文化、品牌、资产等方面的综合发展是否呈一种良性状态。因此,企业健康发展的基本思路,首先就是针对企业个体,细化出可实施、可检查、可考核的具体指标,
王相国
关键词:
健康
资产
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