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浅谈“人力资源管理中的授权”: 2011年; 在全球经济一体化的今天．一些优秀企业开始打破只能在区域性市场运作的限制．纷纷在异地设立子公司和办事处．来实现市场最大化的目标。子公司企业的日常运营中承担起责任的．同时也必须得到充分的授权。在授权的过程中．我们首先解决问题是权力的划分。企业作为一个以人为核心的社会组织．人力资源作为企业的重要的资产．如果想在激烈的市场中立于不败之地．必须要解决总公司人力资源部门和各子公司人力资源部门之间的权力划分问题。只有这样．企业的人力资源价值才能得到最大发挥．企业才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。; 辛健; 关键词：人力资源管理授权人力资源部门市场最大化人力资源价值权力划分

适应集团管理升级人力资源管理进入“E”时代: 2011年; 按照集团“十二五”规划要求．天津市浩物机电公司坚持从管理中为企业创造效益．从总部管控、培训体系搭建、员工工资增长等几项重点工作出发，稳步推进E—HR系统建设。目前，已顺利完成一期项目建设，并开始进入二期项目实施中。; 辛健; 关键词：管理升级人力资源管理工资增长项目建设

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辛健