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人力资源管理信息化在人数庞大学院中的使用被引量：2: 2015年; 高校对人的管理正由传统的人事管理向现代化的人力资源管理转变,在这一场重大变革中,高校将信息技术融入到常规的人力资源管理模式中,建立各种高效的管理系统,使得工作流程化,极大地提高了人力资源管理效率,降低重复劳动以及减少人力操作带来的各种错误和误差。本文以上海交通大学电子信息与电气工程学院人力资源信息化管理为例,阐述在人数庞大的系统中信息化对人力资源管理水平提高的诸多益处。; 叶琛郭成鹏黄晓红石文; 关键词：人力资源信息化高校

科研环境对高校青年教师科技创新激励影响的实证研究——基于上海9所高校的调查数据: 2024年; 针对高校青年科技创新的影响因素,有关研究多聚焦于科技创新产出的评价和奖励机制,往往忽略科研环境的作用。为此,通过对上海9所高校171位35岁以下青年教师的问卷调查,采用描述统计、线性回归分析方法,探讨科研环境对高校青年教师科技创新的影响;同时,探索科研环境对不同职称、高校和不同学科的青年教师影响的异质性。结果发现:高校青年教师对青年人才发展宏观创新支持政策的了解不足,最关注资金支持和子女教育相关政策;政策环境、团队支持和福利保障均显著正向影响青年教师科技创新能力,团队支持的影响最为显著;政策环境对中级职称、来自“双一流”建设高校以及理工科青年教师的科技创新能力有显著的正向影响。鉴于此,应从深度优化微观工作环境、加大相关政策宣传力度、改善青年人才生活环境等方面入手,以增强青年教师生活满意度和创新活力,促进高校青年教师科技创新。; 聂映玉叶琛叶琛; 关键词：科研环境高校青年教师青年人才科技创新能力人才管理

高校科研审批用印管理信息化建设方案被引量：1: 2020年; 传统用印管理因过程无法有效管控,导致存在管理风险,且易受到时间、地点的约束,用印效率有待提升。方案结合高校用印审批流程的个性化需求,制定科研审批用印管理信息化建设方案,以信息化、数字化手段,解决传统用印管理中存在的问题,切实提高了高校科研审批用印的规范化程度及用印效率,是高校信息化建设的重要支撑。; 孙慧宇钱诗萌叶琛; 关键词：信息化

全面深化改革背景下高校行政管理体制改革刍议被引量：1: 2015年; 十八大以来,党中央对全面深化改革做出了一系列重要部署,全面深化改革已成为当前社会的重要共识与期待。在此背景下,国内高校纷纷对原有管理体制进行改革探索,但在改革进程中也凸显出高校行政管理体制面临的"管理效能不高"、"服务意识不强,服务水平不高"等问题。本文从"加强顶层设计,再造管理流程"、"管理服务规范化建设"、"数据共享与数据挖掘"、"完善考核激励机制"等方面提出了对策建议。; 郭成鹏叶琛陈艳; 关键词：高校行政管理

基于区块链技术的高校科研项目管理电子印章系统探讨被引量：2: 2020年; 随着办公的信息化、智能化发展,越来越多的业务流程采用了“线上”方式。尤其是在近期发生的新型冠状肺炎疫情,对各行业带来了巨大影响。在这一背景下,如何提升科研管理的信息化、智能化水平,将传统的“线下”用印,融合新兴的区块链技术,升级为安全、可信、便捷的“线上”操作,成为当前学院科研管理信息化、智能化建设的一个新的探索点。; 孙慧宇叶琛钱诗萌; 关键词：电子印章科研管理

地方高校科研成果与教学质量提升的长效机制: 2023年; 地方高校在我国高素质人才培养、科技研究创新等方面占据着非常重要的地位。随着知识经济的不断发展, 高校的科研成果和教学质量也已经成为衡量其核心竞争力的重要指标,地方高校应对在职教师的科研能力、教学能力、教学方式等进行全面的分析和评估,并在国家对高校教育相关规定的指导下,在校内制定一套科学、标准的评估体系,将科研与教学工作摆在一切工作的首位,不断提高地方高校科研与教学的质量。地方高校的科研成果和教学质量对于国家经济的发展及转型以及社会的进步都具有深远的影响。因此,构建地方高校科研成果与教学质量提升的长效机制,对于提高我国高等教育的整体水平,促进国家经济发展和社会进步具有重要意义。本文将从构建长效机制的角度出发,阐述科研成果对于提升高校教学质量的意义,对当前地方高校在科研成果转化为教学案例方面存在的问题进行讨论,并给出相关建议。; 丁梦雪叶琛孙慧宇; 关键词：地方高校教学质量

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叶琛