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于俊敏

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:佳木斯市交通运输局更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇客运
  • 2篇公路
  • 2篇公路客运
  • 1篇独立核算单位
  • 1篇运输管理
  • 1篇运输管理部门
  • 1篇票款
  • 1篇自我制约
  • 1篇录用
  • 1篇客运管理
  • 1篇客运中心
  • 1篇法律
  • 1篇法律机制

机构

  • 1篇佳木斯市道路...
  • 1篇佳木斯市交通...

作者

  • 2篇于俊敏

传媒

  • 2篇交通企业管理

年份

  • 1篇1989
  • 1篇1988
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
改革公路客运管理机制的新途径
1989年
佳木斯市公路客运中心是隶属于本市公路运输公司的独立核算单位,有在岗职工84人,担负着162辆客车进站发车的管理任务。包括分站日均发车160个班次,客流6000~8000人次。客运站房面积3000平方米。1987年底,他们集体承包了客运中心。一年来,他们从改革管理机制入手,推行了分级承包,开发经营项目,健全服务功能,创造了较好的经济效益,改写了客运站历年吃“返销粮”的历史,一举成为公司的台柱单位,1988年上缴公司管理费7200元,房屋折旧费2.46万元,大修费7800元,共计10.44万元。
于俊敏
关键词:客运管理客运中心独立核算单位
对公路客运私吞票款问题的思考
1988年
私吞粟款问题不仅束缚了生产力的发展,削弱了企业的竞争能力和自我发展能力,降低了经济效益,而且给行为者提供了可乘之机,养肥了“企业蠢虫”。改革公路客运经营管理体制已成为必然趋势。一是改革经营机制,促成利益制约。实行以租赁经营、租赁转制经营及股份经营为内容的经营方式,可彻底打破多年来统一管理、统一经营的经营格局,集竞争机制、风险机制、利益机制、法律机制为一炉,形成费、权、利的有机结合。通过两权分离,把企业的效益和职工的命运紧紧地联在一起。这样,企业与职工的利益联系得越紧密,
于俊敏
关键词:法律机制自我制约运输管理部门
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