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创新、组织学习能力与IT外包绩效关系研究: 近年来，IT外包成为世界经济发展不可阻挡的趋势。IT外包业务量在大幅增加，但并非所有的IT外包都能取得成功，业界和学术界已纷纷意识到IT外包绩效的重要性。学者们围绕着IT外包绩效影响因素方面展开了研究，但这些研究多是基于...; 陈思羽; 关键词：绩效管理数据分析; 文献传递

“双一流”高校学报的传播力研究——以高校学报（人文社会科学版）为例: 2017年，我国公布了世界一流大学和一流学科建设高校及学科名单，力求通过“双一流”战略的实施，推动我国高校和学科达到世界先进水平，推进我国高等教育水平的整体进步。一流学科是“双一流”战略的重点与核心，一流学科成果的传播与...; 陈思羽; 关键词：传播力; 文献传递

动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制:有调节的中介效用检验被引量：18: 2017年; 基于动态能力和社会资本理论,深入分析企业动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制,并在此基础上考察企业运作能力的中介作用和环境动态性的调节效应。针对企业管理层发放并收集到164份有效问卷,采用结构方程模型和调节效应的检验方法对研究假设进行实证检验。研究结果表明:(1)动态能力与企业绩效之间无显著直接关系,运作能力在其中发挥了中介作用,动态能力根据外界环境变化对运作能力进行重构,而重构后的运作能力能够有效提升企业绩效。(2)企业社会关系不对企业绩效产生直接作用,而是通过提升运作能力而间接作用于企业绩效。(3)环境动态性能够有效调节运作能力的中介作用。在低度动态环境条件下,运作能力在企业动态能力、社会关系与企业绩效关系间起完全中介作用,而在高度动态环境条件下起部分中介作用。(4)在任何环境条件下,动态能力对企业绩效的作用均大于社会关系对企业绩效的作用。; 王建军昝冬平陈思羽; 关键词：动态能力社会关系企业绩效环境动态性

创新、组织学习能力与IT外包绩效关系研究:关系质量的中介作用被引量：8: 2016年; 本文基于社会交换理论和资源基础理论,从IT外包承接商的视角考察了创新和组织学习能力对IT服务外包承接商企业绩效的影响机理,并检验了关系质量的中介作用。针对承接商企业发放并收集到237份有效问卷,应用结构方程模型对研究假设进行实证检验。研究结果表明:(1)创新与IT服务外包承接商绩效之间无明显直接关系,创新通过关系质量作用于IT服务外包承接商绩效,关系质量在其中发挥完全中介作用。(2)组织学习能力与IT服务外包承接商绩效之间无明显直接关系,组织学习能力通过关系质量作用于IT服务外包承接商绩效,关系质量在其中发挥完全中介作用。(3)创新对IT服务外包承接商绩效的作用大于组织学习能力。最后本文给出了所建模型在理论和实践方面的贡献及未来的研究方向。; 王建军陈思羽; 关键词：组织学习能力中介作用

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陈思羽