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王爽

作品数:5 被引量:9H指数:2
供职机构:中央财经大学更多>>
相关领域:经济管理理学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇职业教育
  • 1篇中等职业教育
  • 1篇台商
  • 1篇台商大陆投资
  • 1篇台商投资
  • 1篇赔偿
  • 1篇区位
  • 1篇区位选择
  • 1篇教育
  • 1篇教育经济
  • 1篇教育经济效益
  • 1篇拒绝
  • 1篇科技创新型
  • 1篇劳动法
  • 1篇加班
  • 1篇法律
  • 1篇法律解释
  • 1篇《劳动法》
  • 1篇创新型

机构

  • 5篇中央财经大学
  • 1篇中国科学院研...

作者

  • 5篇王爽
  • 1篇刘轶芳
  • 1篇梁志杰
  • 1篇马景义
  • 1篇佟仁城
  • 1篇刘彦兵

传媒

  • 2篇数学的实践与...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
台商大陆投资及区位选择影响因素研究被引量:2
2012年
以对79家台商投资企业的问卷调查所得一手数据为样本,对台商投资大陆以及投资区位选择的影响因素进行了描述性统计分析,结果显示除集聚因素、市场因素、政策因素、劳动力因素等传统影响因素外,人文因素也是影响台商投资的重要因素.进一步,研究通过建立有序响应变量的累积logit模型,验证了劳工供应、租税奖励诱因、大陆市场广阔、成长迅速、海外人才引入方便性等因素是台商投资意愿的重要影响因素.
梁志杰王爽佟仁城
关键词:台商投资影响因素
拒绝加班造成损失需要赔偿用人单位吗?——以《劳动法》第四十二条为视角
2021年
当今社会,加班日益常态化,劳动者能否拒绝加班以及拒绝加班给用人单位造成损失是否需要赔偿成为劳动法领域争议的焦点。《劳动法》第四十二条规定在紧急任务情况下,劳动者不得拒绝加班,但该条文应如何解释尚未达成统一。文章从该条文入手,运用法律解释学的研究方法论证其与劳动法价值目标的内在联系,得出紧急任务范围不允许劳资双方意思自治有违劳资双方利益平衡的结论,在此基础上就紧急任务情况下的加班问题提出思考意见。
王爽
关键词:法律解释
基于泊松对数线性模型企业创新产出能力研究被引量:4
2014年
文章以企业创新产出能力为研究切入点,将企业获批专利数量做为创新产出能力的代表性指标,研究企业的创新投入能力、研究开发能力、创新生产能力以及管理创新能力对创新产出能力的影响。通过对海淀区106家科技创新型企业进行问卷调查,以所得第一手调查资料为样本,对海淀区科技创新型企业获批专利数量建立泊松对数线性模型。建模分析结果显示R&D资金投人强度、R&D团队强度、R&D成果转化水平、知识产权管理能力以及企业内部协调能力与获批专利数量正向相关;耗能水平、新产品平均开发周期与企业获批专利数量负向相关。研究同时表明R&D资金投入强度对企业获批专利数量的影响程度最大。
王爽马景义
我国中等职业教育经济效益与微观决策研究
进入新世纪以来,我国中等职业教育快速发展,规模不断扩大,改革不断深化,质量和效益明显提高。2002年,国务院印发《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,提出了要大力发展职业教育,使我国中等职业教育与普通高中的招生规模达...
王爽
关键词:中等职业教育
海淀区科技创新型企业发展能力评价研究被引量:2
2013年
首先,对科技创新型企业发展能力评估体系进行文献综述,为因子分析指标选取奠定理论基础.最终确定从财务能力、创新能力、发展能力三方面进行指标选取.其次,运用因子分析方法,以调查所得一手数据为样本,对北京市海淀区92家科技创新型企业的发展能力进行综合评价.根据因子得分排名情况,得出海淀区科技创新型企业发展不均衡的结论;根据综合得分排名情况,得出海淀区各行业发展不均衡的结论.基于上述结论,希望为政府有针对性地进行企业扶持、促进海淀区经济均衡发展提供参考意见.
王爽刘彦兵刘轶芳
共1页<1>
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