燕红
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- 敦化林业局工会“四项机制”加强经审工作
- 2013年
- 吉林省敦化林业局工会通过四项机制（预决审查机制、联动协调机制、重点督查机制、典型带动机制）。着力提升工会经审工作水平。局工会坚持把好经费收支关、经费使用流向关、财经纪律关。主动与财政、审计、地税部门和基层工会加强联系，定期对40个基层工会的经费计拨、经费使用0建立专账以及专款专用等落实情况进行检查，通过召开联席会和通报会达到“信息互联、资源互用、工作互促、优势互补、难题互解”的效果。坚持依法依规实施工会经费计拨情况专项审计，通过查阅“应付款项”和“其他应付款”等涉及工会经费的会计核算记录，以及计提、拨缴工会经费情况，取得一手审计数据材料，以书面形式签发审计整改意见，督促其在规定时限内落实整改。
- 燕红
- 关键词：工会经审工作专项审计基层工会工会经费
- 组织服务职工,实现精准扶贫
- 2016年
- 按照吉林省延边州总工会2016年调研工作的通知要求，敦化林业有限公司工会组织专门力量，就工会组织服务职工，实现精准扶贫进行了专门调研。
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- 关键词：扶贫工会组织总工会
- 敦化林业局工会引进FSC管理模式
- 2013年
- 敦化林业局工会引进FSC国际森林认证体系,严格按照10个通用原则和国际劳工组织公约开展工作,进一步规范了民主管理、劳动竞赛、职工生活保障、依法维权等工作,提高了工会干部的业务水平与工作能力。?近日,这家工会工作接受并通过了FSC国际森林体系认证审核小组的审核。
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- 关键词：FSC森林认证国际劳工组织第三方认证
- 发挥职工技协作用 推动企业创新创效
- 2011年
- 工会,以＂有队伍、有组织、有活动、有效益＂的＂四有＂要求,积极开展职工技协工作,充分发挥职工技协在建设生态和谐林区中的作用。通过不断创新,促进了企业创新创效,实现了职工技协又好又快发展。
- 燕红
- 关键词：职工技协工作又好又快发展和谐林区
- 敦化林业局工会不断创新帮扶工作
- 2011年
- 吉林省敦化林业局：亡会不断创新帮扶工作方法，上一个台阶定思路，构建社会化的帮扶格局；下一层面搞帮扶，编织层次化的帮扶网络；早一个节拍抓载体，实行长效化的帮扶救助。林业局工会组织构建了“党委领导、行政支持、工会主导、社会参与、中心运作”的帮扶格局，形成共同关爱、共同帮扶弱势群体的强劲态势，全局43个基层单位形成了良好的帮扶救助工作氛围。几年来，借住社会各界力量，
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- 关键词：帮扶工作工会救助工作党委领导行政支持
- 大停伐后,林业工会组织该做些啥
- 2015年
- 日前国家林业局发出通知,从4月1日起,东北、内蒙古重点国有林区全面停止商业性采伐。吉林省停止商业性采伐的范围包括长白山森工集团所属的10个国有林业局、吉林森工集团所属的7个国有林业局以及上营经营局、长白经营局、安图经营局、辉南经营局。这是吉林省林区面临的重大转型期,标志着重点国有林区从开发利用转入全面保护的发展新阶段。面对全面停伐的新常态,林业企业职工队伍结构将发生深刻变化,职工的价值取向也会多元化,利益诉求增多,
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- 关键词：重点国有林区工会组织企业职工队伍
- 敦化林业局工会扶贫帮困暖
- 2013年
- 吉林省敦化林业局工会制定了走访慰问活动实施方案，救济标准，把工病亡职工家属、特殊困难员工定为走访对象。并划分了走访慰问小组，层层开展走访慰问送温暖活动。全局185户特困户发放节前补助金11.1万元；发放社会救济费、一次性补助和工残亡抚恤费85.9万元；审批职工丧葬费27.5万元；发放灾害自救金1.05万元，
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- 关键词：扶贫帮困工会送温暖活动社会救济补助金
- 敦化林业局工会＂三化＂提高经审监督效能
- 2014年
- 吉林省敦化林业局工会采取＂三化＂措施实务审计,大大提高了经审监督的作用和效能。经费审查监督制度化。
- 燕红
- 关键词：工会审查监督制度化审计实务
- 敦化林业局工会“三个坚持促经审”
- 2010年
- 吉林省敦化林业局工会以科学发展观为指导，以规范工会经审工作，监督服务为主线，以制度建设为重点，加强经审组织建设，多次被吉林省总工会和延边州总工会评为经审工作先进集体。在具体工作中，他们一是坚持加强经审组织建设，不断提高工会经审工作水平。二是坚持经审工作规范化建设，狠抓各项制度的落实。三是坚持规范实务审计，提高经审监督效能。
- 燕红
- 关键词：工会经审工作科学发展观
