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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医生
  • 1篇调解
  • 1篇心脏
  • 1篇心脏外科
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医疗纠纷调解
  • 1篇医生管理
  • 1篇术前
  • 1篇外科
  • 1篇量表
  • 1篇进修
  • 1篇纠纷
  • 1篇纠纷调解
  • 1篇沟通
  • 1篇沟通技能
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇SWOT分析...

机构

  • 3篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学

作者

  • 3篇赵铁夫
  • 3篇邱霏
  • 3篇邱豫伟
  • 3篇许学敏
  • 3篇杨璐
  • 3篇王娜
  • 3篇田萌
  • 3篇王铁军
  • 2篇彭洁
  • 2篇刘欣
  • 1篇林子乔
  • 1篇戴路
  • 1篇江龙

传媒

  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇继续医学教育
  • 1篇中国医院

年份

  • 3篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
SWOT分析法在医院进修医生管理中的应用被引量:7
2015年
用SWOT法分析了医院进修医生管理工作积累的整体优势,认识到当前医院存在自满与浮躁是面临的主要劣势,剖析了医院进修管理发展的大好机遇和医院体制调整所带来一些威胁,提出了建立强专科、大综合、充实医院文化的进修医生管理发展策略。
赵铁夫许学敏王铁军邱霏刘欣王娜杨璐田萌邱豫伟
关键词:SWOT分析法
医生术前沟通技能现状研究被引量:7
2015年
目的探讨心脏外科医生术前沟通技能现状。方法应用SEGUE量表分析68位医生的2 151次术前谈话,根据病种、医生学位、医生职称和从业年限分析其沟通技能。结果按照病种分组,沟通得分无差异;按照医生学位分组,学士及在读研究生得分低于硕士及博士医生;按照职称分组,住院医师得分低于其他医生;按照从业年限分组,从业5年以内的医生得分低于其他医生。结论临床沟通技能是一种独立于临床专业知识以外的技能,临床医生沟通技能大多是通过临床实践获得的,而且这种技能在培养过程中,专业水平优秀的医院无明显优势。
赵铁夫许学敏王铁军邱霏田萌王娜杨璐彭洁邱豫伟戴路林子乔
关键词:心脏外科
建立以事实为根据的医疗纠纷答复制度效果评价被引量:1
2015年
目的:探讨以事实为依据的医疗纠纷答复制度及应用效果。方法:建立以医疗纠纷前期接待、"专家讨论会"、后期答复为流程的制度,比对2012年制度应用前和2013年制度应用后1年间158(95/63)例医疗纠纷引入途径平均耗时及激烈程度。结果:应用制度前后(2012/2013)平均耗时(天)为:20.8±5.2/6.4±3.1(P<0.01);激烈程度(评分)为:4.14±3.75/2.75±1.68(P<0.01),差异具有统计学意义。结论:以事实为根据的医疗纠纷答复制度对医患双方统一认识、尽快进入解决途径效果良好。
邱霏许学敏赵铁夫王铁军刘欣王娜杨璐田萌邱豫伟彭洁江龙
关键词:医疗纠纷医疗纠纷调解
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