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李玉刚

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：南方医科大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇社会公益
  • 1篇社会公益事业
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用合同
  • 1篇聘用制
  • 1篇聘用制度
  • 1篇人才资源
  • 1篇公益
  • 1篇公益事业
  • 1篇合同
  • 1篇岗位管理
  • 1篇岗位管理制度

机构

  • 1篇南方医科大学

作者

  • 1篇常军武
  • 1篇陈玉平
  • 1篇李玉刚
  • 1篇余克强

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于协同创新的岗位设置与聘用管理构想与实践
2015年
2011年8月中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,明确了深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务。强调要坚持科学化、民主化、制度化方向,全面推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性,
常军武余克强陈玉平李玉刚申树群
关键词：岗位管理制度聘用制度社会公益事业人事制度改革人才资源聘用合同
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