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王星

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：西北工业大学管理学院更多>>
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相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇创新型
  • 2篇创新型人才

机构

  • 2篇西北工业大学
  • 2篇西安电子科技...

作者

  • 2篇郭晓
  • 2篇王星
  • 1篇杨乃定

传媒

  • 1篇科技与经济
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于成长阶段的创新型人才素质及培养研究被引量：1
2015年
创新型人才成长阶段划分及素质研究是培养创新型人才的理论基础。文章根据最佳创造年龄规律和我国教育的实际情况将创新型人才的成长过程划分为孕育期、成长期、前成熟期和后成熟期四个阶段,在此基础上实证研究了各阶段创新型人才的素质特征,并据此提出创新型人才的培养思路,具有重要的理论意义和实践价值。
王星杨乃定郭晓
关键词：创新型人才
基于创新型人才阶段性素质特征的培养模式研究被引量：8
2015年
建设创新型国家,关键在于培养创新型人才。对创新型人才成长过程进行阶段划分,通过问卷调查的方法研究了各阶段创新型人才的素质特征,在此基础上构建了包括人才战略规划、人才生成和人才激励等环节的创新型人才培养模式,为我国培养大批创新型人才提供参考,具有重要的实践价值和理论意义。
王星郭晓付杨林
关键词：创新型人才
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共1页<1>
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