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刘瑜

作品数:6 被引量:24H指数:3
供职机构:河北联合大学更多>>
发文基金:河北省卫生厅医学科学研究重点课题更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 3篇预防控制机构
  • 3篇人力资源
  • 3篇控制机构
  • 3篇疾病预防
  • 3篇疾病预防控制
  • 3篇疾病预防控制...
  • 1篇动脉
  • 1篇医学重点学科
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇实验室
  • 1篇实验室用房
  • 1篇梯队
  • 1篇综合征
  • 1篇急性冠状动脉
  • 1篇急性冠状动脉...
  • 1篇疾控
  • 1篇疾控机构
  • 1篇建筑
  • 1篇建筑面积
  • 1篇冠状

机构

  • 6篇河北省疾病预...
  • 4篇河北联合大学
  • 1篇河北医科大学

作者

  • 6篇崔泽
  • 6篇李明月
  • 6篇刘瑜
  • 5篇卢安
  • 4篇王丽娜
  • 4篇王晶辉
  • 2篇申悦霞
  • 1篇马志超

传媒

  • 3篇中国医学装备
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇河北医药
  • 1篇中国医药

年份

  • 5篇2015
  • 1篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
替格瑞洛在急性冠状动脉综合征中的临床应用被引量:9
2015年
急性冠状动脉综合征(ACS)是指冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)患者粥样斑块破裂引起心肌缺血所致的一类疾病,包括不稳定型心绞痛(UA)、ST段抬高型心肌梗死(STEMI)和非ST段抬高型心肌梗死(NSTEMI)。不稳定斑块破裂后,血小板活化、聚集,血栓形成,最终导致心肌组织的供氧减少。由于血小板在动脉血栓形成的病理、生理过程中发挥关键作用,因此对ACS患者而言抗血小板疗法尤为重要。阿司匹林联合氯吡格雷的双联抗血小板疗法与单独应用阿司匹林相比,可大大降低ACS患者发生心血管事件的风险。双联抗血小板疗法已成为治疗ACS患者的常规疗法并被纳入目前的治疗指南。
马志超鲍晓雪卢安刘瑜李明月崔泽
关键词:急性冠状动脉综合征
2012年河北省疾病预防控制机构人力资源现状
2014年
方法:采用问卷调查方式,从性别、年龄、职称、学历和工作年限五个方面对河北省疾控机构人员构成进行描述。结果:河北省疾病预防控制机构人员总量为078人/万服务人口,其中省级共533人、市级共1489人、县级共7343人,男女比例分别是省级56.5%(男)43.5%(女)、市级49%(男)51%(女)、县级43.8%(男)56.2%(女)。省级与市级年龄以45岁-55岁组所占比例最大,为40.71%(省级)、33.04%(市级),县级年龄则是以35岁-45岁组所占比例最大,为34.87%。省级与市级人员以中级职称所占比例最大,分别为21.95%(省级)、34.59%(市级),县级专业技术职称以初级职称人员所占比例最大,为3846%。省级与市级疾控机构学位构成以学士学住为主,县级疾控机构成以无学位为主。省、市、县各级人员工作年限均已以20-年组为主,〈5年组及5~年组人员比重最低。结论:河北省疾控机构人员配备不足,总体学历偏低,高级职称人员偏少,人员结构不够合理,需加快对现有人员的补充和专业技术培训,引进高层次、专业对口人才,以适应疾控事业发展的需要。
刘瑜卢安李明月王丽娜王晶辉崔泽
关键词:疾病预防控制机构人力资源
河北省医学重点学科人力资源现状研究被引量:3
2015年
目的探索重点学科人力资源现状。方法对重点学科人力资源进行现状分析。结果重点学科共有4 059人;年龄在25岁及以上、45岁以下的占71.2%;工作年限15年以下的占69.5%;硕士研究生学历的占47.3%,本科学历的占38.4%;高级职称的占45.7%。结论重点学科汇集了大量优秀人才,学科成员年龄分布合理,工作年限偏低,学历以硕士研究生和本科为主,职称偏高,重点学科与重点发展学科内部学历、职称构成存在差异。
李明月钱卫国崔泽刘瑜刘琳卢安
关键词:医学重点学科人力资源梯队
河北省疾控机构人力资源配置分析被引量:11
2015年
目的探究河北省疾控机构人力资源现状和配置公平程度,为疾控人力资源规划提供科学依据。方法调查2012年底全省疾控机构工作人员一般情况,对人员总数、年龄等进行统计描述,对各市疾控人员按服务人口、面积、GDP的配置绘制洛伦兹曲线并计算基尼系数。结果全省疾控机构共有9 739人,在岗不在编的占17.91%,专业技术人员占74.46%,平均年龄(40.31±9.72)岁,平均工作年限(19.70±11.18)年,学历以中专及以下为主,职称以初级为主,基尼系数分别为0.12、0.32、0.07。结论河北省疾控人员队伍结构不合理,各市之间配置不均衡。
李明月卢安刘瑜王晶辉王丽娜崔泽
关键词:疾控机构人力资源
河北省疾病预防控制机构实验室用房调查分析
2015年
目的:了解2002年、2007年及2012年3个时间点的河北省疾病预防控制机构实验室用房状况,明确其增长及达标情况。方法:采用问卷调查法,调查河北省省、市、县各级疾病预防控制中心和专业防治机构实验室建设的基本情况,用实验室用房面积、人均实验室用房面积和实验室用房比例3个指标反映实验室建设状况。结果:2012年全省疾病预防控制机构实验室用房面积177074.41 m2,人均实验室用房面积19.48 m2,与2002年相比分别增长169.09%和152.66%。2012年省、市、县三级实验室用房面积所占比例分别为62.27%、40.23%和30.72%,与2002年相比各级实验室用房面积都有所增长。省级和市级实验室用房比例分别高于标准12.27%和0.23%,县级实验室用房比例低于标准4.28%。结论:财政对疾病预防控制机构近期投入不足,县级实验室用房比例较低,仍然不能满足需求。
王丽娜申悦霞王晶辉卢安刘瑜李明月崔泽
关键词:疾病预防控制机构实验室用房
河北省疾病预防控制机构工作用房建设分析被引量:1
2015年
目的:分析2002年、2007年及2012年3个时间点的河北省疾病预防控制机构工作用房建设状况,明确其增长和达标情况。方法:采用问卷调查方法,调查研究河北省省市县各级疾病预防控制中心和专业防治机构房屋建设的基本情况,采用建筑面积和人均建筑面积两个指标反映房屋建设状况。结果:2012年全省疾病预防控制机构工作用房建筑面积528 389.45 m2,人均建筑面积66.46 m2,与2002年相比分别增长76.96%和81.09%。县级疾控中心人均建筑面积超出标准15.32%,省级和市级低于标准35.61%和1.75%。2012年河北省应有建筑面积771 185.00 m2,目前缺少242 795.55 m2。结论:政府对疾病预防控制机构近期工作用房建设有待加强投入力度,工作用房状况有待满足工作用房需求。
王丽娜申悦霞王晶辉卢安刘瑜李明月崔泽
关键词:建筑面积疾病预防控制机构
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