曹晔
- 作品数：9 被引量：21H指数：3
- 供职机构：河北经贸大学外语教学部更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 西部大开发战略观刍议
- 2002年
- 西部大开发是党和国家作出的一项重大战略决策,具有深远的政治和经济意义。如何抓住、抓紧、抓好这一千载难逢的历史机遇,实现西部地区经济超常规、跨越式发展,是当前所面临的一项重大而紧迫的课题。要做好这篇大文章,必须要有新的战略观。
- 曹晔
- 关键词：西部大开发
- 企业文化对职工积极性的影响及对策分析被引量：7
- 2002年
- 现代企业的思想政治工作最根本的是要解决提高企业经济效益,提高职工物质文化生活水平,调动职工积极性的问题.所以,加强和改进企业思想政治工作必须把调动职工积极性作为关注的基点.如何调动和发挥职工积极性,最终提升企业竞争力,是新时期思想政治工作的中心课题,也是企业始终不渝追求的目标.实践证明,职工积极性受情绪的制约.人只有在情绪饱满、精神振奋的情况下,其积极性、创造性才能得到充分发挥.当前企业一部分职工中存在的情绪不顺、士气不高的现象,在一定程度上抑制了职工的积极性.因此,认真研究影响职工积极性的主要因素,在企业改革与发展中理顺职工的情绪,激发职工的能量,充分调动职工的积极性、智慧和创造力,进而开发企业人力资源,已经成为思想政治工作面临的重要任务和难点问题.
- 许留明乔晖曹晔
- 关键词：企业文化思想政治工作以人为本人力资源
- 增加就业是我国生产方式的现实选择
- 2004年
- 一定社会生产方式的选择取决于生产要素的相对价格。在现阶段我国劳动力的相对价格较低.其生产方式应以简单劳动密集型为主。根据我国目前的劳动力资源等条件,探索简单劳动密集与技术创新的关系,制定扩大就业的对策,有其重要的现实意义。
- 曹晔
- 关键词：就业岗位相对价格技术创新劳动力资源
- 对中国企业文化发展的反思被引量：8
- 2004年
- 随着我国的改革开放,企业文化作为一种管理模式被引入我国的企业管理中。虽然这些模式对我国企业改革与发展起到了一定的积极作用,但很多企业都将企业文化当成了企业开展的文化活动或企业形象设计,使得企业文化的建设出现了一些误区。研究和探讨企业文化的理论与方法,对建设有中国特色企业文化有着重要意义。
- 曹晔
- 关键词：企业文化
- 现代企业规模探析
- 2002年
- 企业的规模结构对其发展战略有重大影响。不同的规模要求不同的结构、不同的政策、不同的战略和不同的行为,不同的企业各有其适当的规模和不适当的规模。这意味着组织的规模有一定的限度,超过了这个限度,其生产率就会下降,并最终导致无法进行管理。它还意昧着,规模的变化不是连续性的,而是在成长到一定程度后,必须有一个“进化的跳跃”。
- 曹晔
- 关键词：企业规模网络技术
- 浅议新形势下加强和改进企业思想政治工作
- 2003年
- 在社会主义市场经济的新形势下 ,加强和改进企业思想政治工作 ,以此来推动企业的发展与进步。是企业发展的重要课题。做好这项工作的关键在于建立和完善企业思想政治工作机制 ,并注重找准“切入点”等重要环节。
- 曹晔何军
- 关键词：企业思想政治工作
- 在企业文化建设中创新思想政治工作被引量：5
- 2004年
- 强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。
- 曹晔
- 关键词：企业文化思想政治工作
- 论新时期民营企业思想政治工作被引量：1
- 2004年
- 民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是一个新的社会群体,他们在我国社会和经济生活中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下,做好民营企业的思想政治工作,对于我国市场经济的健康、有序发展,有着重要的作用。
- 曹晔
- 关键词：民营企业社会主义市场经济经济生活思想政治工作社会群体
- 浅析我国下岗待业增多的原因与再就业对策
- 1998年
- 曹晔
- 关键词：下岗待业再就业工程下岗女工再就业问题劳动力素质
- 全文增补中
