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夏国兴

作品数:9 被引量:6H指数:1
供职机构:广东农工商职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇教育
  • 3篇育人
  • 2篇院校
  • 2篇职教
  • 2篇职业技术教育
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业管理培训
  • 2篇加入WTO
  • 2篇高职
  • 2篇高职教育
  • 2篇管理培训
  • 2篇高等职业技术
  • 2篇高等职业技术...
  • 2篇WTO
  • 1篇督导
  • 1篇以人为本
  • 1篇育发
  • 1篇育人模式
  • 1篇远程继续教育

机构

  • 9篇广东农工商职...

作者

  • 9篇夏国兴
  • 1篇贾剑方

传媒

  • 6篇广东农工商职...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇北京农业职业...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 2篇2007
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
高职院校教学督导在“工学结合”育人中的新视角被引量:1
2013年
"工学结合"给高职教育的教学督导提出了新问题。高职教育课程设置紧跟市场需求的灵活性和工学结合实践教学的特殊性,要求教学督导工作由以课堂理论教学督导为主转向从课程开发到灵活多样的考核全程的督导和突出实践教学的督导。这是高职教育和工学结合对教学督导工作提出的新要求,需要以新的视角来探讨高职院校的教学督导工作。
夏国兴贾剑方
关键词:高职教育工学结合教学督导
从文化认同视角探析化解社会矛盾
2007年
文化和谐是社会和谐的重要基础之一。该文通过对我国社会转型期不同社会阶层、社会群体之间文化认同差异的分析,尝试性探索依据"和而不同"文化和谐原则化解社会矛盾,构建和谐社会。
夏国兴
关键词:文化认同社会阶层化解矛盾
职业技术院校开展远程继续教育的探讨
2004年
远程继续教育是全球一项全新的教育事业,也是我国高等教育大众化的重要组成部分。她以现代信息技术为平台,以优秀的教学资源为基础,以在职员工为对象,通过宽进严出的教学模式,为社会成员增长知识、提高素质提供了机会。高等职业技术学院是为社会和企业培养专业技能实用性人才的基地,除了举办脱产的职业技术教育外,还通过远程教育,举办各种各样的继续教育和业务技术培训。结合广东农工商职业技术学院举办远程继续教育实际,探讨其可行性和办学的规律及特点,以推进高等职业技术学院举办远程继续教育事业的发展。
夏国兴
关键词:职业技术院校远程教育继续教育
广东华侨农场安居工程的特点及启示被引量:1
2009年
"居者有其屋"是民众"安身乐命"的追求,"安居"是小康社会的一个奋斗目标。广东华侨农场在全面建设小康社会进程中,把安居作为关注民生、构建和谐社会的战略工程,不仅改善了归难侨的居住条件,而且提升了华侨农场现代化建设的速度。在当今世界因住房引发的各种社会矛盾层出不穷,美国因房贷危机导致的全球金融危机不断扩大,中国政府提出十大措施刺激经济并建设保障性安居工程的大视野下,探析广东华侨农场的"安居工程"具有十分重大的现实意义。
夏国兴
关键词:华侨农场安居工程
论高等职业技术教育育人模式的创新被引量:3
2003年
传统高等职业技术教育育人模式存在诸多问题。高等职业技术教育育人模式创新是一个崭新的课题。要改变传统的育人模式,建立坚持“以人为本”的育人新模式。要改变传统的育人观念,以市场导向,确定育人的质量和标准等等。
夏国兴
关键词:高等职业技术教育教育主体教育创新师资队伍建设
建立“以人为本”的高等职业技术教育发展观
2007年
传统高等职业技术教育育人模式存在诸多问题,实际上就是发展观的问题;高等职业技术教育育人模式创新实际上也是一个树立新的发展观的问题,文章探讨了高等职业技术教育“以人为本”发展观的依据以及全面落实“以人为本”的发展观的途径。
夏国兴
关键词:高等职业技术教育育人模式
成人管理干部学院转制后办学模式的探讨
2003年
成人管理干部学院转制后如何办好高等职业技术学院 ,如何适应社会经济的发展 ,定位办学模式 ,深化教学改革 ,提高办学质量 ,为高等教育的发展做到有为有位是当前高等职业技术教育的一个新问题。该文从广东的实际情况入手 。
夏国兴
关键词:转制高职教育
我国加入WTO后企业管理培训问题探讨
2001年
加入WTO,每个企业、每个企业管理者都将接受严峻的现实,就企业而言,不仅在经济发展的环境、政策、法规和市场等方面需要与国际接轨,而且企业经济运行的机制、企业管理的方式和内容将发生重大转变,与之相配套的企业管理培训也将面临重大挑战。本文就加入WTO后企业管理培训的问题进行探讨。
夏国兴
关键词:WTO企业管理市场化
加入WTO后我国企业管理培训探讨被引量:1
2002年
我国加入WTO后 ,企业不仅在经济发展的环境、政策 ,法规和市场等方面需要与国际接轨 ,而且企业经济运行的机制、企业管理的方式和内容也将发生重大转变 ,与之相配套的企业管理培训也将面临重大挑战。APEC上海会议《领导人宣言》确定 :把人力资源能力建设当做未来工作的核心内容 ,就更突显在跨入 2 1世纪后经济全球化中企业管理培训的地位和作用。本文试就加入WTO后企业管理培训的问题进行探讨。
夏国兴
关键词:企业管理培训入世WTO人力资源
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