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彭静

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：美的集团股份有限公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇忠诚度
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇模糊综合评判...

机构

  • 1篇北方民族大学
  • 1篇合肥工业大学
  • 1篇美的集团股份...

作者

  • 1篇彭静
  • 1篇郑惠珍

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于模糊综合评判的员工忠诚度分析
2014年
员工忠诚是员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,量化忠诚程度的指标被称为忠诚度。本文在对文献梳理后,分析了影响员工忠诚度的诸多因素,建立了员工忠诚度模糊综合评判模型,对小型服务型企业——贝亲坊的员工忠诚度进行了定量分析,针对性地从企业文化、薪酬福利政策、管理过程的公平性、人力资源管理实务工作以及领导风格角度提出了培养员工忠诚度的措施。
郑惠珍彭静
关键词：员工忠诚度模糊综合评判模型
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