赵敏
- 作品数：7 被引量：55H指数：4
- 供职机构：郑州大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术机械工程更多>>
- 郑州市妇幼健康和保健服务状况分析及解决对策被引量：4
- 2015年
- 目的分析郑州市妇幼健康和保健服务的现状和突出问题,寻找解决方案。方法采用自设问卷对郑州市部分医院及卫生院进行调查,与参与保健工作的人员座谈,对收集到的资料数据进行回顾性分析。结果郑州市各医院中拥有数量最多的妇幼保健常用设备为综合或简易产床,平均为2.40件/院;拥有比例最高的设施为测血盘,为81.82%;卫生院中开展项目最多的是围产期保健,为84.12%;三级医院中基层业务指导、妇幼信息管理服务情况较好,良好分别占访问医院的34.48%。结论各级政府应该充分重视妇幼健康和保健服务,增加财政投入,健全网络管理,加强服务队伍建设,提升服务人员的素质。
- 赵敏张春慧
- 重症胰腺炎的护理分析
- 2013年
- 目的分析重症胰腺炎患者的护理措施。方法对某医院2010年7月至2012年7月接收的68例重症胰腺炎患者的临床资料和护理措施进行回顾性分析。结果痊愈患者59例(86.76%),自动出院患者7例(10.29%),死亡患者2例(2.95%)。结论给予重症胰腺炎患者积极的治疗和精心的护理,可促进重症胰腺炎患者早期康复,减少患者的病死率。
- 赵敏
- 关键词：重症胰腺炎护理
- 基于集聚度的河南省卫生人力资源公平性评价被引量：26
- 2017年
- 目的描述分析河南省区域之间卫生人力资源分布差异和公平性,为政府优化配置卫生资源提供政策依据和参考。方法收集2010—2014年河南省卫生人力资源的相关数据,运用集聚度的方法计算不同经济发展程度区域的卫生资源集聚度,分析河南省卫生人力资源配置的人口和地理公平性。结果河南省卫生人力资源的地理可及性整体较好,但卫生人力资源的分布不合理,各区域间差距明显;医师、护士公平性差距明显,护士的分化程度高于医生。结论目前河南省不同经济发展区域的卫生人力资源配置方面存在明显差距,政府需充分整合卫生人力资源,寻求和建立不同经济区域卫生人力资源管理工作模式,促进全省范围内卫生人力资源的平衡。
- 王薇李媛菊马路野赵敏蒋淑敏张晓星朱伟
- 关键词：集聚度卫生人力资源
- 河南某三甲医院护理人员心理健康对主观幸福感的影响被引量：9
- 2016年
- 目的:探讨医院护理人员主观幸福感状况,及心理健康对主观幸福感的影响。方法:采用主观幸福感量表与SCL-90量表,对河南省某三甲医院的535名护理人员进行调查。结果:被调查的医院护理人员主观幸福感总分为(72.24±8.61),接近全国女性常模;SCL-90量表症状检出率为25.0%。在调整性别因素后,SCL-90量表各维度得分与主观幸福感各维度得分均呈负相关(P<0.05)。以主观幸福感总分为因变量,以SCL-90量表各维度得分为自变量,进行多重线性回归分析,最终筛选出的因素有躯体化(β=-0.494,P=0.017)、焦虑(β=-0.515,P=0.030)、抑郁(β=-0.420,P=0.034)和偏执(β=-0.818,P=0.008)。结论:心理健康状况是护理人员主观幸福感的主要负向影响因素。
- 赵敏朱伟卢欢欢李闯罗圣明
- 关键词：护理人员心理健康主观幸福感
- 归一法和床位利用模型在中医类医院床位评价中的应用被引量：15
- 2018年
- 采用归一分析法的效率指数和床位利用模型,分析郑州市中医类医院的床位利用效率。结果显示:郑州市中医类医院床位发展缓慢、地区分布不均,且存在床位浪费现象,应合理规划床位规模、加强效益管理,引导患者合理就医,以推动分级诊疗及充分利用卫生资源。
- 张晓星蒋淑敏李媛菊王薇赵敏马路野朱伟
- 关键词：归一法
- 输液预警微装置的设计与研制被引量：1
- 2013年
- 静脉输液是将大量无菌溶液或药物直接输入静脉的治疗方法[1]。有关调查[2]显示：静脉输液期间,输液安全是患者最为关心的问题,有90%的患者担心液体走空。临床输液中一般由患者、陪护或医务人员随时观察监视药液余量情况[3]。为此,作者设计了一套输液预警微装置，报道如下。
- 贺亭亭吴国华赵敏尤佳陈鑫陈娜威
- 关键词：输液安全
