胡斌春
- 作品数：21 被引量：654H指数：11
- 供职机构：浙江省卫生厅更多>>
- 发文基金：浙江省医药卫生科学研究基金浙江省康恩贝医院管理软科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 围手术期护理用语库在手术记录中的应用被引量：3
- 2005年
- 陈肖敏胡斌春
- 关键词：手术记录护理教育护理实践
- 浙江省护理不良事件网络上报系统的构建和应用被引量：101
- 2009年
- 目的构建浙江省护理不良事件网络上报系统,建立统一模式的信息化平台,使护理不良事件的管理更加规范化和科学化。方法根据5W1H(what\where\when\who\why\how)的思路和国家患者安全机构(national patient safety agency)推荐的不良事件因子分类系统及相关文献,结合浙江省的实际情况,构建了护理不良事件网络上报系统。结果该上报系统具有非惩罚性、保密性、独立性、时效性、专家分析、针对系统等特点,充分体现了护理安全管理中科学、人性化的特点。结论该上报系统实现了最大限度地收集、分析、交流、共享安全信息,促进了护理安全管理的持续改进。
- 徐林珍黄丽华胡斌春许斐
- 关键词：局部网络护理安全管理
- 对护士人性化护理认知情况的调查分析被引量：34
- 2005年
- 目的了解护士对人性化服务的认知情况,针对目前现状,提供有效的人性化服务,为真正实施、落实人性化护理提供理论依据。方法采用问卷随机对浙江省9家三级医院的119名护士和352名病人进行了调查。对护士进行人性化护理的认知调查,同时对护士和病人进行希望住院期间的饮食、信息、治疗时间的调查和比较。结果护理人员对人性化护理有错误认知所占比例较大,病人对饮食、休息、治疗时间的需求与护士的意愿有显著性差异。结论护理人员对人性化护理有错误认知,不能从病人角度真正满足病人需求,工作时间的安排以方便自己为前提。因此,需要进一步对护理人员进行人性化护理知识的宣传、培训,加大人性化护理管理的力度。
- 黄丽华姚蕴伍胡斌春
- 关键词：护士人性化护理
- 社区护理人力资源管理现状分析与对策研究被引量：60
- 2004年
- 包家明付伟胡斌春
- 关键词：社区护理社区卫生机构社区护士卫生行政部门人力资源管理体系
- 整体护理发展迟缓的调查分析被引量：75
- 2004年
- 为了巩固、发展整体护理 ,分析目前整体护理发展迟缓的原因 ,本文采用随机抽样的方法对浙江省 2 2家三级医院、2 8家二级医院的护理人员数量、床位与护士数量之比 ,整体护理病房、功能制病房的床位与护士之比 ,护士学习情况 ,管理者对整体护理的认识 ,护士长病房管理的重点等进行了调查。结果显示 ,病房实际的床位与护士之比 95%CI(可信区间 )为1∶0 .2 847～ 0 .3 0 82。二、三级医院副高、主管护师数量少 ,病房护士、初级职称占 80 %以上。前、后夜班值班人数 95%CI为 1.14～ 1.2 8和 1.0 3～ 1.12。二、三级医院护士外出进修 ,参加全国学习、省内学习、院内学习机会少。管理人员对整体护理的概念不够清晰 ,护士长非管理时间占 2 6.92 %～ 2 9.82 %。这些调查结果揭示了目前整体护理发展迟缓的因素主要是护理人员严重缺编 ,护理人员配置不合理 ,护理管理人员“以病人为中心”的服务观念尚未完全转变 ,护士学习机会较少 ,整体护理相关知识概念模糊不清等。同时 。
- 姚蕴伍黄丽华胡斌春
- 关键词：整体护理人力资源护理观念护理教育
- 社区护理现状调查与分析被引量：97
- 2005年
- 目的:了解我国社区护理的现状,为制定《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提供依据。方法:采用问卷调查与实地调研相结合的方法,对120个社区卫生服务中心(站)的负责人进行问卷调查,对7个社区卫生服务中心(站)进行实地调研。结果:仅30.0%的被调查单位的社区护理管理工作由护士长负责;社区卫生服务中心护士平均占卫生技术人员的31.2%,医护比例为1.6∶1;社区卫生服务站护士平均占卫生技术人员的33.3%,医护比例为1.5∶1。结论:社区护理管理体制不健全、社区护士人力配置严重不足、社区护士素质亟待提高等是目前我国社区护理存在的主要问题。
- 侯淑肖尚少梅巩玉秀么莉郑修霞刘宇赵红胡斌春包家明岳鹏王荣梅柳秋实
- 关键词：社区护理社区护理护理现状护理管理工作护理管理体制卫生技术
- 浙江省第二轮综合性医院评审标准总体情况及护理标准简介被引量：1
- 2004年
- 胡斌春
- 关键词：护理标准民主集中制
- 浙江省社区护理管理的研究与思考被引量：19
- 2008年
- 通过对社区护理管理、社区护士岗位培训和社区护理管理示范基地建设的研究,构建了适合浙江省社区护理特点的社区护理管理规范,编写出版了《社区护理管理与操作指南》;研究制定了浙江省社区护士岗位培训管理方案,建立了浙江省社区护士岗位培训网络,编写了社区护士岗位培训教材,培训社区护理师资骨干及4000多名社区护士;建立了一个社区护理规范化管理示范基地,形成了较为独特的社区护理管理模式和社区护理服务模式。
- 付伟包家明胡斌春孟君雯
- 关键词：社区护理管理
- 分级护理制度实施中的问题与建议被引量：60
- 2006年
- 胡斌春黄丽华
- 关键词：分级护理制度医院管理制度护士行为护理级别护理要求轻重缓急
- 护理部主任和院长对护理工作看法的调查及比较分析被引量：11
- 2007年
- 目的调查和比较护理部主任和院长对护理工作看法的异同,探讨分析两者存在差异的内在原因。方法采用问卷随机对某省90所二级以上医院的护理部主任和院长进行调查,对问卷的每个条目进行卡方或秩和检验。结果护理部主任和院长在护理人员数量配备、护理管理模式、护士收入和地位、护士学习等方面的认识上存在显著性差异;在护理管理者的作用、护理管理中存在的问题、护士素质、护士学历等问题上的认识基本一致。结论护理部主任和院长在对护理工作许多方面的认知上存在差异,护理管理者应增强全局观念,通过自身努力和有针对性的沟通,取得院长对护理工作的认可和支持。
- 胡斌春黄丽华仲袆璐
- 关键词：护理部护理工作
