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张传禄

作品数:7 被引量:2H指数:1
供职机构:国防大学基本系更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇秘书
  • 2篇秘书工作
  • 2篇秘书工作者
  • 2篇机关
  • 1篇党委
  • 1篇党委机关
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇学习型
  • 1篇学习型党组织
  • 1篇学习型机关
  • 1篇学习型政党
  • 1篇真诚
  • 1篇政党
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义理论
  • 1篇社会主义理论...

机构

  • 5篇国防大学

作者

  • 5篇张传禄

传媒

  • 5篇秘书工作

年份

  • 5篇2010
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
精于“约束”领导——“怎样让领导喜欢你”系列谈之四
2010年
我们这里所说的“约束”领导,并不是指越权错位,随意限制和干涉领导的工作,而是说要对领导的工作产生正面的影响力。如何“约束”自己的领导,确实是一个新题目、难题目,又是一个人人都需要认真研究的题目。无论你在哪行哪业,无论你在什么位置,对绝大多数人来说,总有职务比自己高的人,在你领导别人的同时,别人也要领导你。不少人都有这样的体验,
张传禄
密切联系领导——“怎样让领导喜欢你”系列谈之一
2010年
如何处理好与领导的关系,赢得领导的信任和器重,是秘书工作者普遍关注的问题。从本期起,我们将连载张传禄同志的"怎样让领导喜欢你"系列文章。文中,作者真诚地与大家分享了近30年的机关工作经验和心得。希望这些经验和心得能帮助您在工作中脱颖而出,更好地成为领导工作的得力助手。
张传禄
关键词:系领导秘书工作者真诚
妥善处理领导间的分歧——“怎样让领导喜欢你”系列谈之三被引量:1
2010年
机关工作人员面对的领导,常常不是一个人,而是一个集体,每个领导的话都要听,每个领导的指示都要执行。领导之间的意见一致时,落实起来一般没有问题。但是,由于领导们的学识、经历不同,脾气秉性不同,观察问题的角度不同,相互间意见不一致甚至有矛盾的情况并不少见。这种情况下,不少机关工作人员感到很为难,不知如何处理才好。处理这类问题,确实需要做到机敏灵活,妥善周全。
张传禄
关键词:机关工作人员分歧
准确理解领导意图——“怎样让领导喜欢你”系列谈之二
2010年
领导意图,是指领导在布置工作、下达任务、作出指示时所希望达到的目标和效果.领导意图既反映了领导对某项工作的思想和要求,又体现了其领导艺术、思维方法和处事原则.作为秘书工作者,无论是决策之前当参谋、提建议,还是决策之后传达实施、抓好落实,都必须把领导意图理解准、领会透.
张传禄
关键词:领导意图秘书工作者领导艺术处事原则思维方法提建议
建设学习型机关之我见
2010年
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。要推进马克思主义中国化、时代化、大众化,用中国特色社会主义理论体系武装全党,开展社会主义核心价值体系学习教育,建设学习型党组织。党委办公部门作为党委机关的综合协调服务机构,必须联系实际贯彻落实《决定》要求,在建设学习型机关上有新的认识、新的举措和新的作为。
张传禄
关键词:学习型机关中国特色社会主义理论体系学习型党组织党委机关学习型政党
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