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曹文华

作品数:16 被引量:57H指数:5
供职机构:济南市妇幼保健院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 16篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇医学实习生
  • 4篇实习生
  • 4篇教育
  • 3篇卫生科
  • 3篇卫生科技
  • 3篇卫生科技人才
  • 2篇心理
  • 2篇医师
  • 2篇医学伦理
  • 2篇医学伦理教育
  • 2篇医学生
  • 2篇医院产权
  • 2篇医院产权制度
  • 2篇医院产权制度...
  • 2篇人文
  • 2篇人文素质
  • 2篇荣辱
  • 2篇荣辱观
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务

机构

  • 16篇济南市妇幼保...
  • 3篇济南市卫生局
  • 2篇山东大学
  • 1篇潍坊医学院
  • 1篇泰安市中医二...
  • 1篇山东第一医科...
  • 1篇山东第一医科...

作者

  • 16篇曹文华
  • 6篇安健
  • 6篇高亚莉
  • 5篇刘岩
  • 3篇齐先文
  • 3篇郭通道
  • 2篇王欢
  • 2篇常健
  • 2篇尹爱田
  • 1篇夏庆华
  • 1篇杨婧
  • 1篇赵丽
  • 1篇李红伟

传媒

  • 3篇中国医学伦理...
  • 2篇中国医院统计
  • 2篇卫生软科学
  • 2篇卫生经济研究
  • 2篇中国医疗设备
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇山东省医学伦...

年份

  • 3篇2019
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2005
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 2篇2001
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强医学生礼仪教育的实践与探讨被引量:8
2011年
分析了医学生礼仪教育是培养现代医学人才的需要,提出了医学生礼仪教育的方法:多方创造礼仪实践机会,切实提高礼仪素养;营造礼仪教育氛围,亲身感受礼仪熏陶;带教教师要成为礼仪教育的典范,潜移默化教育学生;加强实习生岗前培训,接受入门起点教育等。
曹文华常健高亚莉
关键词:医学实习生礼仪教育医患沟通医患关系医疗服务质量
论加强社区卫生服务从业人员的医学伦理教育
目的:通过加强社区卫生服务从业人员的伦理、荣辱观、人文教育,以求达到提高为民服务的素质的效果。方法:加强社区卫生服务从业人员的医学伦理系统教育、荣辱观教育和人文素质教育。结论:正确认识社区卫生服务的人文属性,努力学习、加...
高亚莉曹文华安健
关键词:社区卫生服务医学伦理荣辱观人文素质
试论医学实习生人格系统的培养
目的 通过对实习生人格系统的培养,以求达到培养高素质人才的效果。方法 加强医德修养与道德教育、加强心理素质的训练、培养自我管理的能力、增强人际交往的能力、启发发散思维积极引导实习生投身实践锻炼。结果 在实习生中加强人格系...
曹文华安健高亚莉
关键词:临床实习教学医学实习生人格心理
现阶段国有医院产权制度改革的动力机制与条件被引量:2
2005年
国有医院的产权制度改革是社会主义初级阶段中国渐进式改革的一个子系统。因此,它既要依靠诱致性和强制性改革的机制,发挥政府主导作用;又要在宏观经济创造的初始条件下,与其他改革结合,以利于实现经济与社会的协调发展。
安健陈祥华曹文华
关键词:医院产权制度改革动力机制社会主义初级阶段宏观经济强制性
社会生态系统理论视角下农村因病致贫居民自评健康影响因素研究被引量:4
2019年
目的:基于社会生态学理论,调查因病致贫人群的自评健康状况,并分析其影响因素。方法:便利抽取524位农村居民进行问卷调查,采用logistic回归对自评健康的影响因素进行分析。结果:年龄、学历、就业状况、是否吸烟、是否患慢性病、家庭类型、家庭年人均收入是影响因病致贫家庭成员自评健康状况的重要因素。结论:因病致贫居民的自评健康状况不佳,受多层次因素交互影响,应构建多层次、多元化社会支持体系开展精准健康扶贫。
张玲玲张长丽许学国马伟李红伟曹文华
关键词:因病致贫
济南市卫生科技人才流动的影响因素调查与分析被引量:10
2002年
本文抽样调查了济南市不同层次的 18家医院卫生科技人才流入流出情况。结果表明 :具有中初级专业技术职务的中青年人流动性最大 ;高等级医院是卫生科技人才流动的受益者 ;市及以下医院卫生科技人才流失量较大 ,流出人员素质高于流入人员素质 ;因夫妻分居而调动已不是主要流动因素 ,考研、出国、停薪留职等多种因素导致要求流动的比例较高。本文提出 :引入市场竞争机制调控人才合理流动 ;积极发展研究生教育 ,大力培养高层次人才 ;实施管理创新机制 ,对人才不求为我所有 ,但求为我所用 。
刘岩曹文华吴海舰齐先文郭通道
关键词:卫生科技人才影响因素
GE Voluson E8超声维修案例分析被引量:4
2019年
目的本文通过对我院两例GE Voluson E8超声维修案例进行细致分析,总结出常见的维修思路以供同行参考。方法第一例为设备无法开机故障,第二例为无法进行超声扫描故障,首先根据设备相关工作原理逐步更换排查故障部件,根据衍生出的新故障在进行多次测试,最终确定故障所在。结果案例一经过更换主板完成维修,案例二再解决完高压电源故障后通过对调发射\接收板确定损坏器件更换后最终完成维修。结论本文所选故障均为多点故障,在分析时一定要仔细认真确保排了除所有故障点,这样才能确保维修的效果。
曹文华
试论医学实习生人格系统的培养被引量:2
2008年
目的:通过对实习生人格系统的培养,以求达到培养高素质人才的效果。方法:加强医德修养与道德教育、加强心理素质的训练、培养自我管理的能力、增强人际交往的能力、启发发散思维积极引导实习生投身实践锻炼。结果:在实习生中加强人格系统的培养,提高素质涵养。提高实习生对生活、工作、社会环境问题的分析能力,解决能力。结论:重视实习生人格系统的培养,是我国经济和社会发展的需要,医院责无旁贷。
曹文华高亚莉安健尹爱田
关键词:临床实习教学医学实习生人格心理
临床医师工作量MTV定量统计分析的方法学研究被引量:9
2001年
目的 探讨一种各级医院通用的临床医师工作量定量统计分析新方法 ,以实现临床医师工作的量化和比较。方法 依据病案信息统计各级医师月工作项目频数 ,采用特尔斐法进行综合评分 ,测算权重系数。结果 确定 18项测评指标 ,高、中、初三级 5 4个测评系数及个人工作量计算公式。提出了MTV工作量定量统计分析新方法。结论 MTV工作量定量统计分析方法 ,解决了目前各医院长期想解决、但一直无法解决的临床医师个人工作量量化难题 ,具有较高的应用价值和效益。
刘岩王欢曹文华吴海舰赵丽杨婧
关键词:统计分析
关于加强医学生礼仪教育的思考
本文分析了医学生礼仪教育是培养现代医学人才的需要,提出了医学生礼仪教育的方法:多方创造礼仪实践机会;医院要成为礼仪教育的大课堂;带教教师要成为礼仪教育的典范;加强实习生岗前培训等。
曹文华高亚莉常健
关键词:医学实习生礼仪教育
共2页<12>
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