陈亦新
- 作品数：17 被引量：67H指数：4
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属肿瘤医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 医院就诊病人及主要疾病地区分布情况分析被引量：1
- 2006年
- 陈亦新
- 关键词：疾病分布
- 新形势下医院统计工作的拓展目标和发展方向被引量：10
- 2005年
- 医院的整体发展离不开医院信息管理的完善,如何顺应医院的发展做好统计信息服务工作,是新形势下做好医院统计工作的关键和发展目标。为此,本文提出八方面的改进。
- 陈亦新
- 关键词：医院发展统计工作
- 2006—2010年哈尔滨医科大学附属第三医院女性前十位恶性肿瘤住院病例的统计分析被引量：5
- 2011年
- 目的 了解在哈尔滨医科大学附属第三医院就诊的女性前十位恶性肿瘤疾病构成的情况,重点对女性肿瘤的发病部位、年龄及转归情况做具体分析,为妇女预防保健和临床诊治制定合理的科学的肿瘤防治措施提供依据.方法 整理分析哈尔滨医科大学附属第三医院2006-2010年住院病人资料.结果 女性前十位恶性肿瘤依次为乳腺癌、女性生殖系统恶性肿瘤（包括子宫颈癌、卵巢癌、子宫癌、输卵管癌等）、肺癌、直肠癌、胃癌、肝癌、结肠癌、泌尿道恶性肿瘤、食道癌、脑恶性肿瘤.结论 哈尔滨医科大学附属第三医院就诊的女性恶性肿瘤以乳腺癌、女性生殖恶性肿瘤、肺癌、直肠癌、胃癌为高发,尤以乳腺癌为甚,应加强肿瘤防治措施,降低女性恶性肿瘤的发病率.
- 陈亦新刘金梅
- 关键词：女性恶性肿瘤统计分析
- 标准化、规范化的急救模拟培训效果评价被引量：3
- 2021年
- 目的为学员提供标准化、规范化的急救模拟培训,提升学员的急救知识水平和操作能力。方法哈尔滨医科大学附属肿瘤医院技能中心依托美国心脏协会急救培训课程,组建院内急救模拟培训师资队伍,采用统一的培训教材和视频资料,按照既定的教学内容、流程、形式,在医院技能中心对住院医师开展标准化的急救模拟培训。培训前后分别对学员的理论和技能操作水平进行考核,培训结束后利用问卷进行相应调查。使用SPSS 19.0统计软件进行数据分析,统计分析采用配对资料双侧t检验。结果无论是理论考核还是技能考核,学员培训后的成绩都优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后调查显示,100%的学员认为通过培训专业知识得到强化,急救技能得到提升。结论基于美国心脏协会的标准化急救模拟培训有助于提高学员的综合急救能力。
- 刘品壮陈亦新韩非黄巍李晓丽
- 关键词：急救
- 如何提升专科医院门诊发展的空间
- 2005年
- 陈亦新
- 关键词：门急诊肿瘤
- 确定医院统计分析报告选题的技巧被引量：1
- 2014年
- 通过实际工作中对医院统计分析撰写积累的经验及体会，重点对统计分析的选题总结出8项工作技巧，并通过列举实例的角度更直观地掌握撰写主题的技巧，目的是指导统计人员如何从工作中挖掘分析素材，确保撰写的统计分析更具实用性和科学性，这不但提升统计人员的工作内涵，更有利于医院领导层的管理决策，从而更大限度的发挥统计工作职能。
- 陈亦新刘品壮刘金梅
- 传染病疫情防控模拟教学研究被引量：1
- 2021年
- 住院医师作为未来应对突发传染病疫情的主力军,需要提前掌握相应的疫情防控知识与技能。该文建议在住院医师岗前培训阶段开展系统的疫情防控培训,建立住院医师传染病疫情防控模拟教学体系,并从组织体系、培训方式、师资队伍、培训内容、考核与评价5方面进行了阐述。
- 刘品壮陈亦新康旭
- 关键词：住院医师传染病疫情疫情防控模拟教学
- 1995-2004年我院住院人数分布特征分析被引量：1
- 2005年
- 高士洪陈亦新齐丽萍
- 关键词：住院人数
- 基于KPI的医院临床科室绩效考核等级的测算被引量：18
- 2011年
- 医院实施绩效考核是为调动员工积极性、提升科室管理水平、促进医院发展而采用的一种有效管理方法。结合医院近期在医院管理中开展绩效考核的工作规划,我们率先以24个临床科室为考核对象,运用KPI的量化评价方法[1],根据临床科室工作性质的不同,将不同专业、不同层次的临床科室划分成3个考核区域,按科室完成的基本工作量以＂好、较好、一般＂来测评出3个等级,即一、二、三等,为医院按工作绩效取酬的分配机制提供考核依据。
- 陈亦新柳萍
- 关键词：绩效考核
- 某肿瘤医院乳腺外科出院人次预测分析被引量：1
- 2016年
- 目的 采用科学的预测方法 对某肿瘤医院乳腺外科出院人次进行预测,为科室未来工作及发展做好计划和准备,提高科室工作的主动性和预见性.方法 基于某肿瘤医院2009—2013年乳腺外科出院人次数,应用简单线性回归及趋势季节模型对该科2014年各季度出院人数进行理论预测.通过预测值与实际值的对比,探讨该预测方法 的可行性.结果 2014年各季度实际值均在该模型预测值95%的置信区间内,并且与预测值相比,各季度相对误差均在5%以下.结论 该预测模型合理可行,运用此方法 得出的预测值具有较强的指导性,可以为该科室的未来工作提供参考指导.
- 刘品壮陈亦新刘金梅
- 关键词：出院人次趋势季节模型
