李国芹
- 作品数：24 被引量：19H指数：2
- 供职机构：唐山职业技术学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学基金河北省教育厅人文社会科学研究项目河北省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 应对我国个人收入差距扩大的政策建议
- 2012年
- 当前我国巨大的收入差距已成为制约我国经济发展的关键问题,消除分配不公,已成为中国政府亟待破解的重大课题。为遏制不断扩大的贫富差距,必须在体制和政策上,解决财富分配失衡的问题。从制度层面探讨了应对我国收入差距扩大的对策。
- 李国芹陈军薛岱马瑞平
- 关键词：收入差距
- 高职院校教师职业忠诚度影响因素的统计分析
- 2016年
- 近年来,许多高职院校教师因种种原因表现出职业忠诚度下降的趋势。本文对唐山市部分高等职业院校的在职专任教师进行了问卷调查,对高职教师职业忠诚度现状进行了统计分析,从被调查者的总体情况、婚姻、年龄、性别、学历、职称、收入、作为教师的工资性收入在全部收入中所占比重、是否班主任等多个角度分析了影响高职教师职业忠诚度的个人因素,并进一步分析了影响高职教师职业忠诚度的学校因素和社会因素。
- 郭志艳檀辉李国芹
- 关键词：高职院校教师职业忠诚度影响因素
- 中国物流业如何迈向现代化被引量：1
- 2008年
- 自从我国学界在20世纪70年代引入了物流概念,迄今已有几十年的历史,物流业在我国经济发展中的作用也渐渐凸显出来,但总的说来与发达国家相比还存在着显著的差距,专业化物流服务也刚才刚起步,内在质量及运作效率亟待提高,物流总体质量方面的潜力尚待挖掘。而且物流业集中度低,物流业服务需求离散度高,从而造成了我国供应商物流需求偏低。物流作为"第三利润源泉",对整个国民经济的影响是巨大的,中国物流业必须做大做强。因此,中国物流业如何迈向现代化是摆在我们面前的现实问题。
- 李国芹
- 关键词：物流电子商务
- 人才测评在高职教育人才培养中的应用被引量：1
- 2009年
- 人才测评作为人力资源管理的重要手段之一正逐渐被人们认识和接受,因为通过它可以对人力资源进行合理配置,使人才充分发挥其潜能,为企业的发展提供智力支持和保障。高职教育人才培养以适应社会需要为主,因此利用人才测评技术有利于帮助学生找准其职业定位。首先分析了人才测评的理论及其对高职教育人才测评的重要意义,如帮助高职学生进行自我评价,认清自己所处的环境等。同时也指出了当前高职教育人才培养中人才测评存在的问题。最后利用AHP人才测评分析方法介绍了如何在高职院校中选拔优秀学生干部。
- 马瑞平李国芹
- 关键词：人才测评高职教育层次分析法
- 国企管理者监督机制改革与创新研究被引量：1
- 2009年
- 国有企业经营管理者监督机制的改革与创新,取决于市场经济条件下国资监管模式在实践中的发展。本文正是基于此,探讨了国有企业管理者监督机制的现状,指出其体制上的缺陷、立法和执行力度的不足以及代理关系不清晰、党组织与职工监督不到位等客观存在的问题,并提出了在制度建设上、监督手段上进行改革与创新的对策和建议。
- 李国芹
- 关键词：国资监管
- 秘密薪酬,你到底还能走多远?
- 2006年
- 李国芹马瑞平
- 关键词：薪酬制度薪酬差异知情权保密性
- 从商品定价法看营销心理被引量：2
- 2007年
- 商品定价主要有尾数定价法、整数定价法、习惯定价法、最小单位定价法、折让定价法等，这些定价方法充分体现了如何满足消费者心理需求的营销理念，是企业制定商品价格的重要依据，具有深刻的现实意义。
- 马瑞平李国芹
- 关键词：定价法营销心理营销理念心理需求消费者
- 高职院校德育工作问题及对策思考
- 2014年
- 随着经济发展和社会变革,高职院校的德育工作面临诸多考验。深刻分析存在问题,并有所针对地提出对策,促进高职院校德育工作有效开展。
- 施文博李国芹
- 关键词：高职院校德育工作德育教育
- 优化高职院校德育环境探析
- 2013年
- 面对复杂多变的形势和当代青年学生的新特点,德育工作需要积极探索和创新,努力提高对学生道德素质的培养。目前学校德育环境发生了深刻变化,高职院校的学生作为社会的特殊群体,其思想道德、价值取向的形成很大程度上要受周围环境的影响。因此,学校应从构建新型的师生关系,美化校园环境和营造德育教育的自然化和情境化入手,优化校内德育环境。
- 李国芹
- 关键词：高职院校德育环境
- 从美国立法看产品责任被引量：1
- 2007年
- 李国芹马瑞平
- 关键词：损害赔偿责任财产损害第三者消费者
