王裕
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省高校创新团队支持计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 后现代思潮影响下管理模式的发展与变迁——兼谈企业管理中非理性因素的开发与应用被引量：2
- 2011年
- 非理性因素是构成非理性管理模式的核心,是在后现代管理思想中受到继承和发扬的元素。情感(E)、意志(W)、直觉(I)、想像(I)四方面体现于后现代管理思潮及管理模式中,对非理性因素在企业管理中对企业管理理论的发展和管理活动的实施都起到积极的推动和指导作用。
- 高静美王裕
- 关键词：后现代管理非理性因素
- 市场导向与企业绩效的相关性研究
- 市场导向理论最初发展于80年代末、90年代初,经过理论界十几年的发展,有关市场导向的研究已涵盖了概念的界定、测量方法、应用以及与企业绩效相关性等各个方面的内容。近年来,市场导向与企业绩效的相关性问题逐渐成为了理论界研究和...
- 王裕
- 关键词：企业绩效企业信息化建设制造业
- 文献传递
- 市场导向与企业绩效的相关性研究 ——以招远市制造业企业为研究样本
- 市场导向理论最初发展于80年代末、90年代初,经过理论界十几年的发展,有关市场导向的研究已涵盖了概念的界定、测量方法、应用以及与企业绩效相关性等各个方面的内容。近年来,市场导向与企业绩效的相关性问题逐渐成为了理论界研究和...
- 王裕
- 关键词：企业绩效企业信息化建设制造业
- 柔性化管理模式在后现代企业中的渗透与思考
- 2010年
- 在后现代社会背景下兴起的后现代企业,与柔性化的管理模式之间存在着潜移默化的关系。一方面,后现代企业呈现出不同于现代企业的特征,这些特征本身就体现了一种"柔性";另一方面,柔性化的管理模式也是最适应于后现代企业的管理模式。柔性管理在企业中的贯彻和落实,需要有一个被企业员工共同认可接受的价值观和信念即企业文化来引导员工的行为。柔性管理唯有在企业文化观念的引导下,才能走向成功。
- 高静美王裕
- 关键词：柔性管理后现代文化
