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潘文

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:广西经济管理干部学院信息管理系更多>>
发文基金:广西教育科学“十一五”规划立项课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 1篇院校文化
  • 1篇职高
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络分析
  • 1篇数据包络分析...
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇高职高专
  • 1篇高职高专院校
  • 1篇高职院校
  • 1篇高专
  • 1篇高专院校
  • 1篇办学
  • 1篇包络分析

机构

  • 2篇广西经济管理...
  • 1篇广西卫生管理...

作者

  • 2篇潘文
  • 1篇王潮临
  • 1篇刘蓓

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国城市经济

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高职高专院校办学绩效评估之实证研究被引量:2
2011年
高职高专院校建立科学有效的评估体系是促进我国高职业教育教学质量不断提高的重要手段。本文运用数据包络分析法(DEA)对高职高专院校的办学绩效进行评价,依据实用性、可采集性、鉴别力和表现力等原则,构建了基于DEA模型的高职高专院校的办学绩效评估的指标体系,并以广西28所高职高专院校为研究对象,运用C2R模型比较分析各院校的综合有效性和规模有效性,通过实例验证了DEA模型在高职高专院校评估中的适用性和可操作性。
刘蓓潘文王潮临
关键词:高职高专院校数据包络分析法绩效评估
高职院校如何建立和谐发展的院校文化——对广西某职业技术学院文化建设发展的测评
2011年
本研究在对国内外有关企业文化相关文献进行深入探讨的基础上,编制了一份针对某职业技术学院的文化测评问卷,向该校职工发放了51份问卷实施预测评,对预测评数据进行了因子分析,提取出6个因子,并对因子进行了信度和效度的检验。确信可以进行正式测评后,发放了154份问卷开展正式测评,对正式测评进行了总体描述性统计,并对不同背景变量进行了差异分析。经过分析,论文总结出了学院在企业文化建设上存在的问题,并提出了"学院发展,职工成长"、"真情管理,以人为本"、"创新发展,宽容失败"等改进的思考和建议。
潘文
关键词:组织文化测评
共1页<1>
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