您的位置： 专家智库 > >

林玉英

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：大连交通大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 1篇党员
  • 1篇党员发展
  • 1篇党员发展质量
  • 1篇研究生党员
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇聘用合同
  • 1篇全员聘任
  • 1篇全员聘任制
  • 1篇协商
  • 1篇协商一致
  • 1篇高校研究
  • 1篇高校研究生
  • 1篇管理浅析
  • 1篇合同
  • 1篇高校人事

机构

  • 3篇大连交通大学

作者

  • 3篇林玉英
  • 1篇吴伟

传媒

  • 1篇辽宁行政学院...
  • 1篇辽宁教育研究
  • 1篇文化创新比较...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高校推行全员聘任制的几点思考
2006年
林玉英
关键词：全员聘任制高校协商一致聘用合同人事管理
高校人事管理浅析被引量：3
2006年
新世纪对高校人事管理提出了新的挑战。笔者认为在提高人事管理工作者自身素质、加强师资队伍建设、提倡创新思维、注重激励机制等方面采取切实措施并加强制度保障,是搞好新世纪高校人事管理工作的重要对策。
林玉英
关键词：高校人事管理
构建高校研究生党员发展质量保障机制探究被引量：2
2017年
保障高校研究生党员发展质量是一项长期的、复杂的、系统的党建工程。确保研究生党员发展质量是高校党建工作的生命线,研究生党员质量的优劣直接关系到高等教育的发展,关系到社会政治经济的推动,更关系到中华民族的伟大复兴。因此,培养优秀的研究生党员是高校党建工作队伍责无旁贷的职责所在,而构建科学、完整的研究生党员发展保障机制是做好这项工作的基础和前提。
林玉英吴伟
关键词：高校研究生党员
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0