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林松

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉科技大学中南分校更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇选拔
  • 1篇选拔制度
  • 1篇选调
  • 1篇选调生
  • 1篇人民
  • 1篇人民利益
  • 1篇人事
  • 1篇社会公平
  • 1篇诉求
  • 1篇铁路
  • 1篇利益诉求
  • 1篇录用
  • 1篇录用制度
  • 1篇民利
  • 1篇公平
  • 1篇汉宜铁路
  • 1篇干部
  • 1篇干部队伍
  • 1篇干部人事
  • 1篇干部人事制度

机构

  • 2篇武汉科技大学

作者

  • 2篇李晓波
  • 2篇林松

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇魅力中国

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
关于调整对选调生报考政策的建议——完善湖北省选调生制度的思考被引量：1
2009年
选调生制度是我国一项重要的干部人事制度,是组织部门有计划的从高等院校中选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作、作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的干部人事制度。二十多年的实践证明:建设有中国特色社会主义伟大事业需要有大批德才兼备、既有文化又有实践经验的年轻干部,同样。
李晓波林松
关键词：选调生干部人事制度选拔制度干部队伍社会公平录用制度
从汉宜铁路的修建看人民利益反馈机制的构建
2009年
江汉平原缺少铁路,影响经济发展而又长期得不到解决的事件折射出一个很大的问题,即如何才能将中部人民的意志或则说中部人民的利益诉求通过一种合理有效的途径及时传递到中央决策层,让中央能够真正了解到当前人民最急迫、最想解决的问题。这一点,对于中部未来的发展来说显得尤为重要。
李晓波林松
关键词：汉宜铁路利益诉求
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