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杨首妹

作品数:11 被引量:8H指数:2
供职机构:广西警察学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇就业
  • 1篇新时期辅导员
  • 1篇指导教师
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇实训
  • 1篇实训指导教师
  • 1篇资源管理
  • 1篇就业形势
  • 1篇就业指导
  • 1篇劳动关系
  • 1篇集体合同
  • 1篇集体合同制
  • 1篇集体合同制度
  • 1篇教师
  • 1篇公安专业
  • 1篇合同

机构

  • 5篇广西警察学院
  • 2篇广西大学
  • 1篇广西经济管理...

作者

  • 7篇杨首妹
  • 1篇马福荣
  • 1篇郑婧伶

传媒

  • 4篇广西教育
  • 1篇经贸实践
  • 1篇百色学院学报

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2010
11 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
构建实训指导教师培养新模式之探讨被引量:1
2012年
针对高职院校实训指导教师队伍建设存在的问题,分析当前实训指导教师队伍的结构层次、数量与质量、经费与素质,阐述以提升专业服务能力为目标构建实训指导教师培养新模式,以多手段、多方法培养实训指导教师。
马福荣杨首妹
关键词:实训指导教师
论我国集体合同制度的完善——以三方机制作用为视角被引量:2
2010年
尽管我国劳动合同立法和实践均取得了显著的进步,但仍然远不足以满足市场经济下协调劳动关系的要求,当前我国集体合同制度普遍地存在着一些不可忽视的问题。文章从阐述集体合同制度基本理论着手,对我国现行集体合同制度中存在的立法及实践问题进行法律分析,试图从主体角度协调三方机制作用,提出完善我国集体合同制度的解决思路。
杨首妹
关键词:集体合同制度劳动关系
我国人力资源管理法律风险防控研究
本文以人力资源管理法律风险的研究视角为切入点,运用法学理论和方法探讨了与人力资源管理法律风险有关的几个问题,并以人力资源管理法制化为目标建构了人力资源管理法律风险防控的规范化管理框架。   文章主体由五部分组成。   ...
杨首妹
关键词:人力资源管理法律风险风险防控机制
文献传递
安全保卫专业就业指导长效机制探索
2016年
阐述安保服务业就业形势,分析当前安全保卫专业毕业生就业存在的突出问题,提出加强学校教学管理、学生管理与就业指导有关部门的联动机制,建立“三位一体”的就业指导工作长效机制。
杨首妹
关键词:就业指导
新时期辅导员创业指导能力提升研究被引量:2
2017年
本文对辅导员创业指导能力提升进行概述,对新时期辅导员创业指导能力提升的必要性进行分析,并针对辅导员创业指导能力现状,提出新时期辅导员创业指导能力提升路径,以提升大学生创业成功率。
杨首妹
关键词:辅导员
高校师资队伍建设中“1+54321”管理模式探析——以广西警官高等专科学校为例
2013年
对广西警官高等专科学校师资队伍管理的基本情况进行调查了解,结合调研情况和报告的结果进行分析研究,提出在师资队伍建设中实施'1+54321'管理模式,以进一步推进高校师资队伍建设。
郑婧伶杨首妹
关键词:高校师资队伍
公安专业就业形势分析与对策研究被引量:3
2017年
警察院校就业问题具有其自身的独特性和重要性。当前国家招警政策向警察院校倾斜,然而警察院校就业形势依然不容乐观,基于公安专业的专业特殊性与学生的职业倾向性,试分析当前公安专业毕业生就业存在的突出问题,提出如何推进就业指导工作的相应对策,完善警察院校就业指导服务体系。
杨首妹
关键词:公安专业就业形势
共1页<1>
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