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李贵庆

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
发文基金：天津市教育科学“十一五”规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中国高校
  • 1篇师资
  • 1篇师资流动
  • 1篇转会
  • 1篇转会费
  • 1篇高校
  • 1篇高校师资

机构

  • 2篇天津大学

作者

  • 2篇李贵庆
  • 1篇郭均鹏
  • 1篇吴育华

传媒

  • 1篇内蒙古农业大...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中国高校师资流动管理体制研究
高校师资作为高等教育的重要一环，是高校发展的首要资源。随着市场经济的不断发展深入，原本在计划经济管理体制下的高校师资，其流动过程中存在的无序性和混乱性也逐渐暴露出来，对我国高等教育发展的各方面产生了一系列消极的影响，亟需...
李贵庆
关键词：高校师资
文献传递
高校师资流动管理体制研究被引量：2
2007年
随着人力资源的逐步市场化,高校的人才流动日益成为高校管理关注的问题之一,尤其是近年来高校人力资源流动趋势加剧,产生了一系列的国内高校师资流动、人才流失与人才引进等方面的问题。藉此详细地分析了目前高校师资流动现状以及问题产生的原因,并且在分析国内外足球俱乐部运动员转会制度的基础上,提出了高校师资"转校"制度的思想,以球员转会费为借鉴,提出高校师资转校费的概念,通过教师行会的整体管理,从而为高校的人才管理者提供了决策支持。
吴育华李贵庆郭均鹏
关键词：转会转会费
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