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李桂克

作品数:3 被引量:27H指数:1
供职机构:广西医科大学更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇抑郁
  • 2篇惊恐
  • 2篇惊恐障碍
  • 1篇多态
  • 1篇多态性
  • 1篇心理
  • 1篇心理韧性
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇遗传学
  • 1篇用药
  • 1篇用药治疗
  • 1篇全基因组
  • 1篇全基因组关联...
  • 1篇卫生经济
  • 1篇卫生经济学
  • 1篇联合用
  • 1篇联合用药
  • 1篇联合用药治疗
  • 1篇疗效

机构

  • 3篇广西医科大学

作者

  • 3篇李桂克
  • 1篇孙华
  • 1篇谭莉娜

传媒

  • 1篇中国职业医学
  • 1篇内科

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
精神科医护人员心理韧性、工作压力与焦虑抑郁情绪关系被引量:26
2014年
目的探讨精神科医护人员心理韧性、工作压力与焦虑抑郁情绪的关系。方法采用心理韧性量表、临床医护人员工作压力源量表、焦虑自评量表和抑郁自评量表对广西壮族自治区4家医院220名精神科医护人员进行测评。根据心理韧性得分由高到低排列将研究对象分为高、中、低心理韧性组。结果高心理韧性组工作压力总分分别低于中、低心理韧性组(P<0.01);焦虑和抑郁得分均为高心理韧性组<中心理韧性组<低心理韧性组(P<0.05)。心理韧性能负向预测精神科医护人员焦虑和抑郁情绪[标准化回归系数(β)分别-0.255、-0.325;P<0.01];工作压力能正向预测精神科医护人员的焦虑和抑郁情绪(β分别为0.247、0.185;P<0.001);中介效应检验结果显示,焦虑和抑郁情绪对工作压力的β由中介变量心理韧性引入前的0.298、0.258分别下降至其引入后的0.210、0.144。结论心理韧性、工作压力能预测精神科医护人员的焦虑抑郁情绪,心理韧性在工作压力与焦虑抑郁情绪间起部分中介作用。
文超蒋春雷谭莉娜李桂克刘博
关键词:精神科医护人员心理韧性工作压力焦虑抑郁
惊恐障碍的遗传学研究进展
2012年
惊恐障碍(Panic disorder,PD)是一种慢性致残焦虑障碍,其发病率为3.4%~4.7%。目前病因未明,潜在的病因学也未能很好的被人们所知。研究发现PD有复杂的遗传基础,现存的数据提示在不同的PD患者中其潜在的遗传结构差异很大。
李桂克孙华
关键词:惊恐障碍遗传学全基因组关联研究多态性
抗抑郁剂单药与联合用药治疗惊恐障碍的疗效及卫生经济学比较
目的:比较抗抑郁剂单药与联合使用非典型抗精神病药物治疗惊恐障碍的疗效及卫生经济学指标,为今后制定合理的治疗方案,降低医疗费用提供参考依据。  方法:回顾性分析98例首次住院确诊的惊恐障碍患者的临床资料,其中单独使用抗抑郁...
李桂克
关键词:惊恐障碍联合用药治疗卫生经济学临床疗效
共1页<1>
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