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李伊白

作品数:12 被引量:41H指数:3
供职机构:温州大学成人教育学院更多>>
发文基金:全国教育科学规划课题温州市科技计划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理轻工技术与工程天文地球更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 4篇企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇民营
  • 2篇教育
  • 2篇管理培训
  • 2篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇督导
  • 1篇督导工作
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇信息技术
  • 1篇玉石
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生命科学
  • 1篇实效
  • 1篇实效性
  • 1篇视域
  • 1篇提高教学

机构

  • 10篇温州大学

作者

  • 10篇李伊白
  • 1篇奚从清
  • 1篇梁驰
  • 1篇姜燕飞
  • 1篇张学俊
  • 1篇李小志
  • 1篇杨龙志

传媒

  • 1篇成人教育
  • 1篇中国远程教育
  • 1篇商场现代化
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇继续教育
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇现代教育技术
  • 1篇企业家信息
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇现代仪器使用...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇1998
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
生命科学理论视域下的终身学习策略探究被引量:3
2012年
在分析终身学习理论基本内涵和生命科学基本要义的基础上,提出通过在生命科学理论下对终身学习的理念、能力和行为的实践研究,对成人终身学习的学习、竞争及其发展等策略进行重新的定位与思考。
李伊白梁驰
关键词:生命科学终身学习
教学督导工作的价值观及其功能被引量:2
2006年
李伊白奚从清
关键词:教学督导工作价值观提高教学质量教学工作
温州民营中小企业管理培训研究被引量:1
2010年
人力资源管理一直是民营中小企业的一个薄弱环节,尤其是管理培训工作,在民营中小企业中很难得到有效的开展。本文分析了温州民营中小企业管理培训所存在的阻碍性因素,结合国外对中小企业培训的基本经验,提出了促进我国民营中小企业管理培训的政策建议。
李伊白
关键词:管理培训
地方高校继续教育示范基地建设标准探究被引量:1
2013年
继续教育顺应了经济社会和科技进步的潮流,在国际社会上得到了越来越广泛的认同。地方高校作为继续教育的主要阵地之一,应履行人才培养、社会服务、文化传播职能。文章在借鉴国外继续教育经验的基础上,探索地方高校继续教育示范基地建设的若干标准。
李伊白
关键词:地方高校
面向新生代农民工的移动学习:现状、需求与发展策略被引量:24
2010年
新生代农民工是我国工业化、城市化进程不断加快的过程中出现的一个特殊的劳动群体,他们大部分文化水平不高,但有极力提升自身综合素质的要求,因而面向新生代农民工的教育需求与教育服务的矛盾日渐突出。本文基于调查研究,分析了新生代农民工的移动学习现状,提出通过移动学习促进新生代农民工规范化培训具有必要性和可行性,并探讨了面向新生代农民工的移动学习的实施策略。
李伊白
关键词:新生代农民工
薄层扫描仪在宝玉石鉴定中的应用
1998年
改装后的Gs-930薄层扫描仪测定宝玉石的吸收光谱,计算机记录宝玉石的吸收光谱图,根据谱图的特征吸收线对宝玉石的真假、质量进行无损检验。
张学俊李伊白钱术
关键词:玉石吸收光谱
提升高校成人教育竞争力的思考被引量:5
2007年
随着高校成人教育理念和内涵的不断深化,高校成人教育发展趋势和办学观念的转变,应以科学发展观为指导,就办学模式、课程设置、科学信息技术、教育管理、考试制度和专业化师资队伍等方面来探讨如何提升高校成人教育竞争力的问题。
李伊白姜燕飞
关键词:成人教育竞争力科学发展观
泛在网络环境下面向企业教育模式的思考被引量:1
2014年
美国国家基金会的数字学习与劳动力发展(DLWD)研究小组提出了教育的新一代基础泛在网络环境——持续协同计算云环境(C4),为企业教育新的模式发展提供了可能。随着技术环境的进一步发展和实现,孕育了一种新型的泛在学习方式,企业教育的新模式也成为教育研究者关注的热点。文章首先介绍C4(连续协同计算云环境)以及现有企业教育存在的问题,并分析泛在学习的理论基础、环境支持及实现形成,在此基础上,构建了一个基于企业教育的新的泛在学习模式。
李小志李伊白
关键词:企业教育
民营企业与管理培训:一个基于调查的思考被引量:2
2006年
基于对企业的调查,从民营企业主经营管理的短视化、管理培训的盲目化、离散化等方面,剖析现今我国民营企业管理培训市场存在的问题,提出以价值为核心的经营理念与“以人为本”的人力资源管理理念、诊断与咨询相结合的新型培训模式、注重管理培训的科学化、管理培训方法的创新等策略来提高民营企业管理培训的实效性。
李伊白杨龙志
关键词:民营企业管理培训人力资源管理实效性
企业人力资源之体验式培训
2012年
随着知识经济和网络信息技术的快速发展,社会各个方面都发生了深刻的变革,企业的培训方式也不例外。在传统的企业培训中,培训方式主要以传授、参观考察等为主要形式。这种培训方式,只能从表面上和感官上对与企业员工的心理和行为进行逐步的改造,却未能使员工获得培训的内在精髓。随着近年来体验式培训方式的引入,
李伊白
关键词:体验式培训企业人力资源网络信息技术知识经济
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