朱训伟
- 作品数：10 被引量：44H指数：3
- 供职机构：安徽省烟草公司更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学更多>>
- 战略联盟失败的启示被引量：1
- 2004年
- 许广永朱训伟
- 关键词：战略联盟实证分析失败率
- 如何规避绩效评估中的偏误被引量：27
- 2004年
- 绩效评估经常因为评估者造成的偏误而影响了评估的公正性,削弱了评估应起的作用。本文分析了偏误种类,并提出了有效规避偏误的对策。
- 朱训伟许广永
- 关键词：绩效评估企业管理
- 企业战略联盟失败原因探究被引量：1
- 2003年
- 许广永朱训伟
- 关键词：战略联盟企业管理核心竞争力竞争优势柔性管理
- 推动市场营销向市场经营转型 实现安徽烟草商业新常态下新成长
- 当前,烟草经济和烟草市场正随着国家整体宏观经济步入新常态,推动市场营销向市场经营转型是适应新常态,破解行业发展的难题一个重要途径。文章分析了从市场营销向市场经营转型的历史必然性和现实必要性,阐明和市场经营的内涵和特征,并...
- 蒋跃进朱训伟
- 关键词：营销理念
- 文献传递
- 推动市场营销向市场经营转型实现安徽烟草商业新常态下新成长
- 当前，烟草经济和烟草市场正随着国家整体宏观经济步入新常态，推动市场营销向市场经营转型是适应新常态，破解行业发展的难题一个重要途径。文章分析了从市场营销向市场经营转型的历史必然性和现实必要性，阐明和市场经营的内涵和特征，并...
- 蒋跃进朱训伟
- 关键词：营销理念
- 推动市场营销向市场经营转型 实现安徽烟草商业新常态下新成长
- 当前,烟草经济和烟草市场正随着国家整体宏观经济步入新常态,推动市场营销向市场经营转型是适应新常态,破解行业发展的难题一个重要途径。文章分析了从市场营销向市场经营转型的历史必然性和现实必要性,阐明和市场经营的内涵和特征,并...
- 蒋跃进朱训伟
- 关键词：营销理念
- 人力资源管理如何担当企业战略伙伴
- 2004年
- :传统的人力资源管理对企业战略的贡献有限。目前也只有少数世界领先企业能够将人力资源管理与企业战略进行有效的整合;然而担当企业战略伙伴作为人力资源管理角色的一个转换方向,已引起广泛的关注。本文就人力资源管理如何当好企业的战略伙伴进行了阐述和分析。
- 丁玉玺朱训伟
- 关键词：人力资源管理战略伙伴
- 企业并购中核心能力的聚变与裂变被引量：5
- 2004年
- 在企业并购中核心能力能否实现聚变裂变,对并购的成败往往具有决定性的意义。本文对核心能力、核心能力聚裂变 的概念进行一定的阐释,在此基础上论述了如何通过对核心能力的载体——关键性资源的整合,实现核心能力的聚变与裂变。
- 朱训伟许广永
- 关键词：企业并购核心能力企业资源
- 当前中国用工成本上升的原因分析及对策被引量：9
- 2011年
- 劳动力再生产成本上升、经济快速增长及供给关系的变化等原因促进了用工成本的上升,这对中国经济和企业的发展来说既是一种机遇,也是一种挑战。因此,应努力提高劳动者收入水平,同时通过产业结构升级、产业承接转移、改善人力资源结构等途径,以减少用工成本上升带来的负面影响。
- 卓俭华朱训伟
- 关键词：产业结构升级人力资源竞争力
