彭文平
- 作品数：70 被引量：470H指数：11
- 供职机构：华南师范大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 总经理报酬激励强度、董事会组成和公司价值内生互动——理论与实证研究被引量：4
- 2009年
- 本文首先建立理论模型分析总经理报酬激励强度、董事会组成、公司价值之间的内生互动关系;选取了2001～2007年制造行业的上市公司为研究样本,通过设立联立方程组考察三者之间的互动关系,结果发现:(1)公司价值与总经理报酬激励强度之间存在显著正向互动关系; (2)内部董事比例对公司价值有显著正的影响,公司价值对内部董事比例无显著影响,公司价值与独立董事比例、董事会规模之间不存在互动关系;(3)总经理报酬激励强度与独立董事比例和董事会规模存在显著的正向互动关系,与内部董事比例不存在互动关系。根据检验结果,我们认为,独立董事制度成为经理自利的工具,需要从制度上增强其独立性,在董事会结构中增加内部董事的比例,强化董事会促进公司长期发展的治理导向作用。
- 肖继辉彭文平肖娜辉
- 关键词：董事会组成互动关系
- 推荐类询价机构友情报价了吗?——基于新股询价制度第二阶段改革的研究被引量：8
- 2015年
- 新股询价制度第二阶段改革允许承销商自主推荐机构投资者参与询价,冀图通过引入推荐类询价机构,为新股正确定价,解决IPO"三高"问题。本文利用2010年10月新股询价制度第二阶段改革到2012年底询价机构在中小板、创业板的询价数据,实证研究推荐类询价机构在IPO询价配售中的行为。研究发现,推荐类机构作为承销商的"托",为承销商承销的IPO,特别是询价机构较少的低抑价IPO提供友情报价,导致新股高价发行。被承销商累计推荐次数越多,友情报价问题越严重;并且存在只参与某个承销商承销的IPO询价的"御用询价机构"。这与改革意图相违背。但券商声誉机制有助于克服友情报价问题。
- 彭文平刘健强
- 关键词：IPO
- 非正规金融的成长:社会转型角度的分析被引量：7
- 2008年
- 文章分析了传统乡土社会向现代契约社会转型过程中非正规金融正规化的趋势和条件,发现在社会转型中非正规金融出现了正规化的需要,而正规化的关键是合会会首能否从信息中介转变为信贷中介。随着规模的扩大和参与人的增加,会首有可能发展为具有信贷职能的金融机构,但同时地域性人际关系网络开放度的增加,会出现违约和监督问题。这些问题的解决需要监管当局承认其合法性。
- 彭文平肖继辉
- 关键词：非正规金融合法性社会转型
- 开放式基金治理、经理特征与基金业绩研究
- 首先，本文检查了基金治理和基金经理特征对基金业绩的影响，发现董事会规模、内部董事比例、督察长人数和监事规模对业绩有负面影响，独立董事比例、投资决策委员规模、经理年龄、教育背景对业绩有显著正的影响;其次，检查了经理特征与基...
- 肖继辉彭文平
- 关键词：基金业绩投资者行为
- 日本跨国公司对东盟工业合作的影响被引量：4
- 2010年
- 工业合作机制是东盟区域经济合作中的重要组成部分,尽管早期的工业合作实践大多并不成功,但东盟的品牌互补(Brand-to-Brand Complementation,BBC)计划和东盟工业合作计划(ASEAN Industrial Cooperation,AICO)却在日本跨国公司的参与下,取得了一定的成功。本文阐述跨国公司对外投资的偏好和东道国政策之间存在的冲突,并以BBC和AICO这两个东盟工业合作机制为案例,分析了日本跨国汽车企业的偏好对东盟国家的政策变迁所起的作用。
- 彭文平
- 关键词：偏好
- 日本对东盟的经济援助及其政治化问题研究
- 日本在二战后对东南亚国家实施的经济援助除了商业上的动机外，还带有很的战略性。日本在战后对东盟国家的经济援助分三个阶段：第一阶段是从战后初期到上世纪的60年代中，日本对东盟的经济援助处于初始阶段，这一时期经济援助的经济意义...
- 彭文平
- 关键词：经济援助
- 文献传递
- 基金利益冲突与管理努力替代——基于基金经理“一拖多”现象的研究被引量：10
- 2015年
- 本文研究了基金经理同时管理新老两只基金的"一拖多"情况,发现"一拖多"时存在业绩转移现象,基金经理以牺牲老基金为代价,将业绩转移给新基金。其原因是基金经理的管理努力替代,具体表现在新老基金间不同的持股组合,尤其是新基金普遍获得更多的新投资机会。而管理努力替代和激励机制之间存在直接的关系,新老基金资金流-业绩敏感度的非对称激励影响着新老基金管理努力替代,使得基金经理花费更多努力在新基金上。
- 彭文平陈延
- 关键词：基金
- 上市公司总经理报酬业绩敏感性研究被引量：59
- 2004年
- 文章分析了公司的收益波动、公司财务杠杆、公司规模、董事会治理、大股东治理、经理自利特征对我国上市公司总经理报酬业绩敏感性的影响,发现前五个特征对报酬业绩敏感性无显著影响,但是总经理的双重身份、董事身份和其在董事会中任期这三个经理自利特征对报酬业绩敏感性有显著影响;更重要的发现是,当公司业绩变好时报酬业绩敏感性增加,当公司业绩下滑时报酬业绩敏感性减小,而总经理双重身份和其在董事会中任期这两个经理自利特征使报酬业绩敏感性进一步降低。
- 肖继辉彭文平
- 关键词：董事会治理大股东治理
- 越南台湾新南向的焦点?被引量：2
- 2003年
- 台湾大型企业列出的一长串投资越南的"清单"似乎表明:在台湾当局的大力推动下,在越南投资环境的吸引下,越南越来越受到台湾商人的青睐。
- 彭文平
- 关键词：投资环境
- 中国—东盟高等教育合作中的孔子学院——发展现状及其面临的问题被引量：1
- 2013年
- 创建孔子学院是中国与东盟国家在高等教育合作领域的特殊形式。近年来,孔子学院的建设在东盟国家发展迅速,这主要得益于中国经济的高速发展、东盟国家和中国的地缘相近、东南亚华人华侨众多、东南亚国家人民对中国文化的热爱,以及中国—东盟自由贸易区建设带来的发展机遇等。孔子学院在东盟国家的发展也面临一些困难,师资和教材问题是其进一步发展的主要障碍,东盟国家的"文化威胁论"以及孔子学院激起周边国家的软实力竞争的反应也是一个不容忽视的问题。
- 彭文平
- 关键词：高等教育合作
