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常胜怀

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
相关领域:经济管理政治法律天文地球更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 1篇天文地球

主题

  • 2篇党支部
  • 2篇政治
  • 2篇支部
  • 2篇文化
  • 2篇联络员
  • 2篇班组
  • 1篇心活动
  • 1篇学习型组织
  • 1篇油矿
  • 1篇油田
  • 1篇原油
  • 1篇原油生产
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治思想
  • 1篇石油
  • 1篇石油企业文化
  • 1篇石油企业文化...
  • 1篇书记
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作

机构

  • 6篇中国石油化工...

作者

  • 6篇常胜怀
  • 4篇朱爱华
  • 3篇邱丽平
  • 2篇陈永保
  • 1篇朱桂东
  • 1篇杨继标

传媒

  • 3篇石油政工研究
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇内江科技

年份

  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
浅议新形势下如何做好基层共青团工作被引量:1
2006年
随着油田改革的逐步深化,基层共青团工作遇到不少新情况、新问题,呈现出许多新特点,这些新的变化既为开展团的工作提供了一定的机遇,但也向传统工作方法提出了严峻的挑战。在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田原油生产中心工作.如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力.如何走出一条与油田改革稳定发展“同频共振”的基层青年工作新路子,是当前基层团组织工作的核心任务.是凝聚青年的重要手段.更是当前油田基层共青团工作亟待思考和解决的问题。本文结合企业团委的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见。
邱丽平朱爱华常胜怀
关键词:基层共青团工作团员青年团组织工作原油生产青年工作凝聚力
班组有了“小书记”
2005年
在河南油田采油一厂江河油矿采油六队,活跃着一支最基层的思想政治工作者队伍——班组政治思想联络员。他们化整为零,分散在采油一线的一个个班组,配合党支部开展谈心活动,成为油田思想政治工作的一支重要力量。
陈永保常胜怀朱爱华
关键词:班组书记政治思想谈心活动联络员党支部
以人为本抓党建 创新载体谋发展——河南油田采油一厂江河油矿采油六队思想政治工作纪实被引量:2
2005年
河南油田采油一厂江河油矿采油六队是河南油田的产量大户,96名职工(其中管理干部5人,党员10人)管理着7座计量站、223口油水井,日产原油345吨,占整个江河油矿年产量的近一半,生产任务异常繁重.该队管理的油水井生产地理位置偏僻且点多线长面广,工作环境较差.加之,油田进入开发后期,随着低产低效井比例增多,生产成本直线上升,生产管理的难度进一步增大.
陈永保朱爱华常胜怀
关键词:联络员党支部南阳油田江河
浅析如何创建基层学习型组织被引量:1
2004年
当今世界,知识经济蓬勃兴起,科学技术日新月异,终身学习蔚然成风,作为企业各级党组织如何构建"学习型组织",已是党赋予我们的光荣职责.随着我们油田建立"五大机制",实施"五大战略",确立十五后3年及2010年远景目标,企业改革力度越来越大,如果我们不主动跟上新形势,仍然停留在老水平上,势必失去生机和活力.为此顺应时代潮流,创建"学习型组织",构筑终身教育体系,大兴学习之风,做知识的强者,已是我们各级党组织刻不容缓的大事,也是每一个职工的神圣使命.作为石油石化企业的基层单位在创建"学习型组织"实践方面如何落实,河南油田分公司采油一厂采油六队党支部进行了有益的实践与探索,并取得了初步成效.
朱桂东常胜怀
关键词:学习型组织
石油企业文化建设思路与方法
2006年
建设石油企业文化,要从企业发展和成长的实际需要出发,结合企业的自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下石油企业发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内增素质,外甥形象的目的。
杨继标常胜怀邱丽平
关键词:企业文化建设石油经济时代
班组文化助推过硬班组建设
2006年
河南油田江河矿采油六队12#计量站,充分发挥班组思想政治工作联络员“小书记”作用,以培育班组文化为着力点,全面推进班组文化建设,孕育了企业文化的细胞工程,产生了“12#站绿色文化效应”,推动了生产管理上台阶。该站年年超额完成原油生产任务,安全生产无事故,各项生产技术指标均达到了油田先进水平。
常胜怀邱丽平朱爱华
关键词:班组文化班组建设班组思想政治工作细胞工程文化效应
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