- 老年痴呆干预护理效果的系统文献定性评价被引量：7
- 2017年
- 目的了解中国老年痴呆护理领域的各种护理措施的特征,评价老年痴呆护理效果研究文献质量的现状。方法从护理内容的维度、护理场所和时间趋势上了解其研究的特征,并用PICOS原则对文献进行质量评价。结果研究纳入的220篇文献中涉及认知护理的文献最多(61.4%)。不同护理场所、年代的护理研究侧重点的差异均有统计学意义。质量评价高质量的文献仅有77篇。结论低质量的研究没有遵循干预实验设计的PICOS原则。英文文献在文献质量和研究深度上都优于中文文献。
- 张娟陈楠唐卫卫杨珉邱培媛
- 关键词：老年痴呆护理效果
- 四川省医疗机构高层次人才疲劳现况调查及其影响因素分析被引量：2
- 2015年
- 目的了解四川省医疗机构高层次人才疲劳现况及其影响因素,为四川省高层次卫生人才队伍建设提供相关政策建议。方法采用自制的一般情况调查表和多维疲劳量表(MFI220)中文版对医疗机构1 522名高层次人才进行问卷调查。结果调查四川省医疗机构1 522名高层次人才年龄为45.41±7.66岁,男女比例为1.21∶1,疲劳总分为48.76±10.60分,男女疲劳总分差异有统计学意义(t'=2.65,P<0.01),年龄和疲劳总分负相关(rS=-0.07,p=0.009 0),每周工作时长、工作强度自我评价和疲劳总分正相关(rS=0.06,P<0.05;rS=0.16,P<0.01)。结论医疗机构高层次人才工作时间长、强度大,女性比男性更易疲劳,年龄越大越不易疲劳,工作时间越长、强度越大越容易疲劳,每日工作时长越长动力会下降。
- 兰蓝唐卫卫陈龙妹屈伟刘毅
- 西藏基层骨干医师培训需求与效果评价被引量：4
- 2014年
- 目的:通过对胡锦华健康教育促进中心与华西公共卫生学院共同举办的三期西藏基层骨干医师培训需求和效果反馈的研究,探讨西藏地区基层骨干医师医疗卫生服务能力短期培训效果,研究培训内容的合理性和有效性,为后期开展培训提供更好的方案和建议。方法:对三期参加培训的西藏基层骨干医师进行三次横断面问卷调查。结果:三期培训的课程设置较为合理,符合藏区基层工作实际需要;根据学员反馈后的教学模块优化,效果显著;培训需求和满意度均较高。结论:通过科学设置培训课程,及时优化课程结构等途径,使三期培训需求和效果的满意度均较高,但仍需结合藏区实际及时修改课程设置,合理安排培训时间,优化培训教材和培训大纲,保证有部分汉语理解力较好的学员以帮助其他藏区学员更好地理解培训内容。
- 唐卫卫曹欣赵莉马骁国胜陈奕刘毅
- 关键词：基层医师
- 四川省公共卫生机构高层次人才工作满意度现状调查被引量：3
- 2015年
- 目的调查四川省公共卫生机构高层次人才的工作满意度现状,了解其心理需求,为制定高层次人才政策提供参考依据。方法综合考虑四川省各地经济水平及地理位置,选取省内10个市（州）93家公共卫生机构的部分高层次人才,共419人进行问卷调查。结果四川省公共卫生机构高层次人才总体工作满意度得分为3.25±0.49分,尤其是在薪酬待遇方面满意度得分水平很低,为2.88±0.59分。男性满意度水平高于女性,51岁及以上者满意度水平最高,从事相关工作年限越长,满意度越高;三类地区满意度水平高于一二类地区;收入越高,满意度水平越高,但收入在15~20万元区间的满意度水平却低于10~15万元区间。结论四川省公共卫生机构高层次人才满意度水平较低,在今后的工作开展中,应开发与高层次人才相匹配的薪酬待遇体系。
- 吕红亮唐卫卫谢冬玲刘毅
- 关键词：公共卫生机构工作满意度
