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吴静湜

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京大学历史学系人才研究中心更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇意识形态
  • 1篇思维
  • 1篇思维方式
  • 1篇企业
  • 1篇企业法
  • 1篇企业法人
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学理论
  • 1篇国企
  • 1篇国企改革
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业改革
  • 1篇法人

机构

  • 1篇北京大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 1篇刘海波
  • 1篇吴静湜

传媒

  • 1篇资本市场

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
解读中国国有企业法人概念
2006年
中国的国有企业改革20多年中，成就与问题并存。而解决现有问题．也许需要转变我们的思维方式。那种寻找一个原点然后演绎推理获得实践结论的意识形态挂帅的硬性思维是造成中国国企改革种种问题的原因，从经济学理论出发直接得出一些实践主张，可以说正属于这种思考方式。
刘海波吴静湜
关键词：国有企业改革企业法人思维方式经济学理论国企改革意识形态
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共1页<1>
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