余园园
- 作品数：14 被引量：91H指数：5
- 供职机构：温州医科大学更多>>
- 发文基金：浙江省自然科学基金浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 抗菌药物信息管理系统的设计及应用被引量：8
- 2015年
- 对临床抗菌药物合理使用管理过程中的难点，如适应证掌握、医师用药权限、药物品种、使用疗程、微生物标本送检等进行信息管理系统设计，通过信息系统自动化管理对抗菌药物管理进行前瞻性和过程控制。以信息系统管理平台使用为界，前后各2年分别设为对照组和改进组，改进组与对照组比较，抗菌药物使用率、门诊处方使用率、清洁切口预防使用率、药物品种选择合理性、疗程合理率、治疗用药微生物标本送检率、抗菌药物使用强度等指标进行统计分析，差异有统计学意义。通过抗菌药物信息管理系统，能有效提高用药合理性，提高管理效率和质量。
- 章虹霞潘景业金嵘余园园陈永平张秀华高志宏陈肖鸣
- 关键词：信息技术抗菌药物
- 基于公益性浅析公立医院绩效考核体系被引量：42
- 2010年
- 介绍了公立医院的公益性概念,剖析了当前我国公立医院绩效考核存在的主要问题,并提出了应该明确考核主体、确定考核目标、构建双层绩效考核评估体系、科学设置指标体系等四个改进公立医院绩效考核的建议。
- 余园园金苗苗余震冯建武张启瑜
- 关键词：公益性绩效考核
- 公立医院管理者和医师的多点执业利弊权衡差异分析被引量：3
- 2022年
- 目的:分析公立医院管理者和医师对多点执业风险、收益和难度之权衡的异同,为推进和完善医师多点执业政策提供参考。方法:对浙江省19家二、三级医院的管理者和医师进行自制问卷调查,对变量进行统计描述。结果:就多点执业风险而言,管理者高感知体验集中于对医院管理运营的冲击(4.67±0.95);医师高感知体验在于个人承担医疗纠纷赔偿的经济压力(3.57±0.92)。就多点执业收益而言,管理者高感知体验在促进医师薪酬市场化(3.57±0.95);医师经济和非经济相关收益感知均处于高感知水平。就多点执业难度感知而言,管理者高感知体验在多点执业无法实现公立医院的预期收益(3.59±0.96)、以公立医院医师为供给侧开展多点执业非常艰难(3.52±0.94);而医师无高感知体验。结论:政府在出台或调整医师多点执业政策时,需要在保证患者利益的前提下,针对管理者和医师这两个公立医院内部最主要的利益相关者,结合双方在多点执业收益、风险、难度的差异化体验,探索有助于我国医师多点执业政策推行的发力点。
- 余园园陈晓琳陈晓琳张秀敏张秀敏许慧清
- 关键词：医师感知差异
- 病人对护士多点执业政策的认知与需求调查被引量：10
- 2019年
- [目的]了解病人对护士多点执业政策的认知和需求情况,以期为促进护士多点执业的实施提供参考依据。[方法]选取温州、杭州各2所三级甲等公立医院和1所基层医疗卫生机构共1027例门诊病人进行问卷调查。[结果]80.7%的病人对护士多点执业政策持支持态度;不同医疗卫生机构、不同年龄阶段、是否患有慢性疾病病人对护士多点执业的支持程度比较差异有统计学意义(P<0.05);病人对4类护理项目的需要程度依次为健康教育与健康促进项目、操作类护理项目、心理咨询项目、基础护理项目。[结论]病人对护士多点执业的态度积极,开展护士多点执业符合病人的健康需求,国家应进一步建立并完善相关法律、法规,落实相关配套政策,鼓励、引导高素质护理人才多点执业,为病人提供优质、高效、公平、可及的护理服务。
- 陈晓琳项琴苏思铭王珍珍李泽阳陈萍萍余园园
- 关键词：护士病人护理项目
- 基于人因学探讨和谐医患关系的构建——以门诊医疗服务为例
- 2020年
- 医患关系是重要的社会人际关系,也是当前较为突出的社会矛盾体。如何构建和谐医患关系是当前我国大型公立医院所面临的共同难题。本文结合"人因学"理论,选取浙江省温州市两家三甲医院开展实地调研,通过数据对比探讨如何更好地通过提供契合"人性和人心"的医疗服务促进和谐医患关系。
- 夏哲新余园园
- 关键词：人因学医患关系
- 基于人因学病房床单元的选择与优化被引量：1
- 2015年
- 目的：针对传统病房床单元选择与设计过程中涉及人因学因素较少的现状，提出基于人因学的病房床单元的选择与设计的优化。方法基于人因学理论，从病房床单元物质客体本身具有的系统特性出发，采用全院普通病床一体化、电动自动控制病床、病床替代转运平车、床头柜加电子锁及取消热水瓶存放、个体化需求的处理等措施，以“满足人的需求”为主要解决目标，将“人”的因素考虑到硬件建设中，对病房床单元进行选择与设计的优化。结果医院的整体硬件设施得到质的提高，方便了患者与医护人员，实现了整体转运功能及术后患者的安全转运，确保了患者住院期间的安全。结论基于人因学病房床单元的选择与优化，提高了服务质量、工作效率及经济效益，使医院的管理更趋人性化、系统化、科学化。
- 贺彩芳余园园陈丽莉詹健孙彩霞
- 关键词：人因学
- 新医改背景下公立医院声誉管理战略优先矩阵浅析——以温州医学院附属第一医院为例被引量：5
- 2010年
- 公立医院是贯彻和执行新医改各项方针的重要载体和主要表现形式。声誉作为一项综合性指标,可以衡量新医改背景下公立医院各项绩效的实现程度。基于过往文献研究和医疗行业实际情况,文章对医院声誉管理影响因素进行提取和模型假设,并以温州医学院附属第一医院为调研对象,通过IPA技术构建战略优先矩阵,分别就医疗实力、医护人员素质、后勤保障、心理关注和信息公开五项指标对医院声誉管理展开探讨。
- 余园园余震冯建武杨丽丽
- 关键词：医院声誉IPA分析
- 基于学生满意度的独立学院声誉测评研究——以浙江省为例
- 随着高等教育市场的大众化和多样化，高校办学资源的竞争日趋激烈，形象和声誉已成为高校竞争制胜的重要条件，独立学院实行声誉管理势在必行。目前我国在独立学院声誉方面的研究十分稀少，国外的相关研究成果也不多见，而且由于国情的差异...
- 余园园
- 关键词：定量测评高校声誉学生满意度
- 文献传递
- 基于国际经验视角的我国外资办医存在的问题及对策分析被引量：1
- 2018年
- 以政策分析为切入点,通过对拥有良好外资办医管理经验的国家及地区相关政策及运行实践的梳理、总结和比较,结合我国医疗服务市场和外资办医现状,尤其是专门法律法规缺乏、设置规划不清晰、准入条件不完善、审批缺乏效率等方面的问题,提出相关建议:适当提高立法层次,设立专门的规管体系;科学规划设置与布局,公布公开区域规划;改善准入审核机制,明确列出否定条件;确立停业或退出机制,实行差异化退出管理。
- 余园园余园园张秀敏陈晓琳朱雪波
- 关键词：准入条件
- 基于学生满意度的独立学院声誉测评研究
- 随着高等教育市场的大众化和多样化，高校办学资源的竞争日趋激烈，形象和声誉已成为高校竞争制胜的重要条件，独立学院实行声誉管理势在必行。目前我国在独立学院声誉方面的研究十分稀少，国外的相关研究成果也不多见，而且由于国情的差异...
- 余园园
- 关键词：定量测评高校声誉学生满意度
